L'UCLouvain recrute un·e Gestionnaire de trésorerie (F/H/X)
Référence du poste : SF 37877
Publication interne et externe jusqu'au 11/09/2025
Pour le Service Risques et patrimoine financier (GERI), de l'Administration des finances (ADFI)
Site principal : Louvain-la-Neuve
Contrat à temps partiel (75%) pour une durée déterminée (jusqu'au 30/06/2027)
Entrée en fonction : dès que possible
Fonction
* Gestion journalière et prévisionnelle de la trésorerie (prévision des recettes / suivi des paiements entrants & sortants)
* Gestion et administration des comptes bancaires (et gestion de l'abonnement Isabel)
* Contrôle et comptabilisation des extraits de comptes électroniques (intégrés via l'application Isabel) en SAP
* Gestion administrative et comptabilisation des opérations de financement
* Contacts et relations bancaires
Cette description de fonction n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises
* Diplôme de bachelier (graduat) en comptabilité (ou expérience similaire à la description de fonction)
* Connaissance des outils informatiques Excel, Isabel et SAP
* Bonnes capacités relationnelles
* Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et des priorités
* Intégrité
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
Notre offre
* Un contrat à durée déterminée à temps partiel, avec une entrée en fonction dès que possible sur notre site de Louvain-la-Neuve ;
* Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ;
* Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
* Assurance groupe, complément d'allocations familiales, allocation de fin d'année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
* Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l'enseignement ;
* L'opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
* La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
* Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts…) ;
* Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien
L'UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l'égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l'égalité des chances.
Si, en raison d'un handicap, d'un trouble ou d'une maladie, vous souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l'adresse jobs- Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.
Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain
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