Un·e académique en Droit des obligations
Référence du poste: 37809 / DRTB 011 B / 2026
L'UCLouvain ouvre
un poste académique à temps partiel en Droit des obligations
Campus principal: Bruxelles Saint-Louis
À propos de nous
L’UCLouvain figure dans le 1% des meilleures universités mondiales. Université complète implantée au cœur de l’Europe depuis 1425, elle rassemble près de 40.000 étudiantes et étudiants et 6 000 membres du personnel répartis sur 9 campus, à Bruxelles et en Wallonie. A l’UCLouvain, la recherche et l’enseignement s’organisent au sein de 20 facultés, 23 instituts de recherche, 5 learning centers et 18 bibliothèques. Elle compte aussi deux cliniques universitaires.
L’UCLouvain est un acteur majeur de transition vers une société durable. Elle intègre les enjeux de la crise écologique dans les formations et développe de nombreux projets locaux (ferme universitaire, campus durables). Université numérique, l'UCLouvain s’implique dans la science et l’éducation ouvertes et forme les enseignants aux pratiques pédagogiques innovantes (Louvain Learning Lab). Grâce à 2 parcs scientifiques, la recherche bénéficie d’interaction avec 250 entreprises et 3 incubateurs, au cœur d’une région animée par l’innovation technologique.
L’UCLouvain a une longue tradition de collaborations internationales à travers le monde en matière d’enseignement et de recherche. En tant que membre de Circle U. alliance d’universités européennes, l’Université offre une occasion unique de travailler dans un environnement de campus interconnectés à travers l’Europe (Londres, Paris, Berlin, Vienne, Pise, Belgrade, Aarhus et Oslo).
Le campus Saint-Louis - Bruxelles (jusqu'il y a peu Université Saint-Louis - Bruxelles) se caractérise par une spécialisation dans le domaine des sciences humaines, une expérience pionnière des enseignements à horaire décalé, des initiatives couronnées de succès depuis 30 ans en faveur du multilinguisme, ainsi qu'une spécialisation et un rayonnement de ses centres et de son institut de recherches, l'IRIS-L, dans quelques secteurs pointus. Cette perspective s'inscrit dans une volonté de promouvoir l’interdisciplinarité dans les domaines qui la postulent, une culture de la proximité et des relations humaines dans toutes les activités du site et une ouverture résolue à la diversité économique, sociale, culturelle et religieuse qui caractérise la Région de Bruxelles-Capitale, à la fois premier siège des institutions de l’Union européenne et capitale de l’Etat.
La fonction
Au sein de la Faculté de droit Saint-Louis et de l'Institut de recherche interdisciplinaire Saint-Louis, Secteur des sciences humaines, cette fonction comprend des activités d’enseignement, de recherche et de services à la communauté:
1. Enseignement
Vous serez chargé·e de dispenser des enseignements relevant du droit des obligations, tant en bachelier en Droit (horaire de jour et/ou horaire décalé : soirée et samedi) qu’en bachelier en Droit-Rechten-Laws (en codiplômation avec la KUL).
2. Recherche
3. Et encore…
Vous assumerez, une fois confirmé·e (« tenured »), différentes activités de services et responsabilités au sein de l’institution, telles qu’un rôle dans les commissions de programme, dans les jurys d’études ou des responsabilités de gestion au sein de la faculté ou de l’institut de recherche.
Vous contribuerez également aux services à la société, notamment dans les domaines économique, social, culturel ou de la coopération au développement. Enfin, vous assurerez, par des activités de recherche et d’enseignement, la visibilité internationale de l’université.
Qui cherchons-nous ?
4. Votre parcours
Vous êtes titulaire d’un doctorat en Sciences juridiques. Vous devez avoir rédigé une thèse de doctorat en droit des obligations, dont l'excellence est confirmée, entre autres indicateurs, par le rapport de soutenance. Vous l’avez complété·e par un séjour prolongé ou une expérience significative à l’étranger, effectuée hors de l’institution qui a délivré votre doctorat.
5. Votre expérience
Vous disposez d’une pratique avérée en enseignement universitaire, attestée si possible par des évaluations formelles. Votre expérience scientifique est démontrée par des publications de niveau international.
6. Vos compétences
a. Compétences pédagogiques:
Vous devez témoigner d’une expérience significative de prise de parole en public.
Vous aurez également un projet pédagogique de qualité et innovant, qui vise l’inclusion, le soutien à la réussite et la participation des étudiant·e·s, mais aussi le dialogue avec la pratique et, le cas échéant, avec des disciplines extra-juridiques.
b. Compétences scientifiques:
Vous devez pouvoir faire état d’un nombre significatif de publications scientifiques en droit des obligations, dans des ouvrages collectifs et des revues belges ou internationales, soumis au peer-review.
Vous devez pouvoir travailler aisément en équipe d’enseignant·es, encadrer l’activité de recherches des assistant·es lié·es à vos charges d’enseignement et intégrer les résultats des recherches dans vos enseignements.
Vous devez être capable de mener des recherches scientifiques de haut niveau, de l’obtention des fonds jusqu’à la gestion de l’équipe (et en lien notamment avec les axes prioritaires de recherche du CePri), et de vous inscrire dans des réseaux de recherche en droit des obligations (belge et comparé).
Vous faites preuve de créativité et d’ouverture à l’interdisciplinarité.
Constituent des atouts appréciables:
o un ou plusieurs masters de spécialisation;
o la publication d’une ou plusieurs monographies;
o la direction d’un ou plusieurs ouvrages collectifs;
o l’organisation d’un ou plusieurs séminaires et/ou colloques, nationaux ou internationaux;
o l’obtention de financements extérieurs;
o le travail avec des collègues issus d’autres disciplines;
o des liens privilégiés avec certaines revues et sociétés savantes dans le domaine du droit privé;
o un ou plusieurs engagements associatifs au service de la société par ses projets et activités de recherche antérieurs,
o une capacité à s’intégrer dans une équipe de recherche de la faculté (le CePri en particulier).
c. Compétences linguistiques:
Vous devez avoir une parfaite maîtrise (niveau C2) du français. Cette compétence, si elle n’est pas attestée par une formation universitaire d’au moins deux ans suivie dans la langue concernée, devra être certifiée par un indicateur extérieur. Vous devez avoir aussi une très bonne maîtrise du néerlandais (niveau C1).
Vous devez également avoir une connaissance au moins passive de l’anglais (ou vous engager à l’acquérir en vue de la confirmation). Une très bonne maîtrise de l’anglais (niveau C1) constitue à cet égard un atout.
Nous vous offrons
7. Une nomination définitive au cadre académique après évaluation positive de la période probatoire d’une durée habituelle de 4 ans. Ce type de carrière donne droit à une pension du secteur public;
8. Une nomination au grade de chargé·e de cours ou de professeur·e en fonction de votre expérience académique antérieure, appréciée souverainement par le Conseil rectoral;
9. Une charge d’enseignement plafonnée à un maximum de 60h avant confirmation (en «tenured-track») contre 90h en «tenured»;
10. Une rémunération attractive et évolutive en fonction de l’ancienneté et du processus de promotion;
11. Un démarrage de vos fonctions au plus tôt le 1er septembre 2026;
12. Un parcours de formation intégrée en leadership et management et un éventail de formations pédagogiques, linguistiques et autres;
13. Divers avantages : transport, famille, culture, commerces, etc.;
14. Une politique du personnel soutenant l’égalité des chances et la diversité au sein de la carrière académique comme dans toutes les autres catégories de personnel;
15. Une attention particulière portée à la conciliation vie privée – vie professionnelle.
Informations pratiques
Date limite de candidature: Mercredi 12 novembre 2025, à 12h (fuseau horaire UTC+1)
Entrée en fonction: le 1er septembre 2026
Localisation:
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Intéressé·e?
Candidatez uniquement via l’outil de recrutement en ligne (les candidatures introduites par tout autre canal ne sont pas prises en compte).
Pour être recevable, votre dossier de candidature doit contenir, en un pdf unique:
16. Lettre de motivation (à inclure dans le PDF unique mais aussi dans votre profil candidat);
17. Curriculum vitae détaillé et à jour (à inclure dans le PDF unique mais aussi dans votre profil candidat);
18. Copie de votre diplôme officiel de doctorat;
19. Liste complète de vos publications et un résumé de 3 de vos publications récentes les plus significatives;
20. Projet pédagogique, soit votre vision et vos méthodes d’enseignement;
21. Stratégie de recherche, soit votre futur programme de recherche sur 5 ans.
22. Si vous êtes retenu·e sur la short-list et invité·e à une audition, il vous sera demandé de fournir: un projet de thèse de doctorat destiné à l’éventuel engagement d’un·e doctorant·e dès la première année de votre nomination; 3 à 5 lettres de recommandation devront être téléchargées par vos référent·es selon les instructions qui vous seront communiquées.