Functie
Rol & verantwoordelijkheden
1. Bestaande raamcontracten beheren en uitbouwen, met focus op stabiliteit en langetermijnwaarde
2. Contractverlengingen voorbereiden en onderbouwen op basis van data, servicekwaliteit en behoefteanalyse
3. Samenwerking coördineren met Tender Desk, Customer Care, Operations en Finance
4. Besluitvormingsprocessen in kaart brengen en relaties uitbouwen op meerdere niveaus binnen organisaties
5. Zorgen voor een gestructureerde planning, duidelijke pipeline en correcte CRM-registratie
Organisatie details
Onze opdrachtgever is een internationale speler in circulaire service- en facilitaire oplossingen, actief in meerdere Europese landen. De commerciële organisatie evolueert naar een duidelijk visie en segmentatiemodel, met professionele ondersteuning, transparante KPIs en ruimte om mee richting te bepalen.
Binnen het segment Tender & Contract Solutions neem je een sleutelrol op in het beheren en versterken van klantenrelaties in omgevingen waar aanbestedingen, raamcontracten en formele procurementprocessen centraal staan.
Kandidaat
Profiel
6. Ruime ervaring in tender-gedreven verkoop of contractmanagement (onderwijs, zorg, lokale besturen, social profit of private organisaties met formele aankoopstructuur)
7. Sterk in zakelijke communicatie en stakeholdermanagement
8. Analytisch ingesteld, in staat om contractvoorwaarden en impact helder te vertalen
9. Neemt verantwoordelijkheid, werkt autonoom en houdt overzicht
10. Professioneel, betrouwbaar en gericht op duurzame partnerships
11. Kennis NL/ENG
Aanbod
Waarom dit een interessant moment is om in te stappen
12. De commerciële organisatie werkt vandaag met duidelijke focus en professionele methodiek
13. Er wordt zwaar geïnvesteerd in opleiding, accountontwikkeling, commerciële excellence en datagedreven sturing
14. De rol heeft directe zichtbaarheid in de organisatie en draagt meetbaar bij aan contractwaarde en retentie
15. Er is reële ruimte om mee vorm te geven aan processen, samenwerking en klantstrategie
Aanbod
16. Rol met strategisch belang binnen een internationale groep
17. Ondersteuning via moderne tools, commercieel kader en structurele training
18. Hybride werkmodel met autonomie en vertrouwen
Interesse om te verkennen? Laat jouw CV achter. We plannen bij een mogelijke match met het geschetst profiel en organisatiestructuur, een verkennend gesprek waarin context, verwachtingen en groeipad helder worden besproken.