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Assistant pour le service gestion des ressources humaines

La Louvière
Belgische Politie / Police Belge
Publiée le 11 décembre
Description de l'offre

Niveau d'études

Secondaire supérieur

Degré

Assistant

Lieu d'embauche

ZP LA LOUVIERE

Rue de Baume 22, 7100 La Louvière

Date limite d'inscription

Nombre maximum d'inscriptions

20

Numéro de référence

127694/S6F

Description d'emploi

Assister le chef de service dans les tâches suivantes :

* Gérer les dossiers du personnel ;
* Centraliser, comptabiliser les prestations du personnel dans le programme GALOP ;
* Gérer les positions administratives du recrutement jusqu'à la pension ;
* Gérer la procédure de recrutement et de sélection ;
* Gérer la mobilité (in-out) ;
* Gérer les détachés ;
* Gérer et suivre les formations ;
* Gérer et suivre le mentorat ;
* Gérer les différentes allocations, indemnités, congés auxquels ont droit les membres du personnel ;
* Préparer et suivre les procédures disciplinaires et en assurer le secrétariat ;
* Participer à l'accueil des nouveaux membres du personnel ;
* Elaborer le budget de la masse salariale ;
* Entretenir des contacts avec les syndicats, traiter les demandes syndicales relatives au personnel et participer aux réunions de concertation pour les matières relevant de sa compétence ;
* Gérer la procédure d'évaluation ;
* Gérer les cessations de fonction et les réintégrations ;
* Gérer les tâches appartenant aux ressources humaines en lien avec le domaine médical : contacts et prise de rendez-vous auprès de la médecine du travail, de la médecine-contrôle ;
* Prendre en charge la procédure en cas d'accidents du travail ;
* Participer aux campagnes de recrutement ;
* Entretenir les contacts avec les cellules psychosociales ayant des contacts avec la police (API, conseiller en prévention, ...) ;
* Exécuter diverses tâches pour le service (collation, rédaction, recherche, encodage, archivage, classement, accueil, ...) et ce, sous la direction du directeur ou du consultant ;
* Prendre en charge la procédure d'accueil ;
* Prendre part et s'investir dans les projets liés au service ;
* Signaler des erreurs et des dysfonctionnements.

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