Description de l’entreprise
Entreprise familiale spécialisée dans le travail du bois, notre client est un fabricant de châssis reconnu depuis de nombreuses années. La société s’appuie sur un savoir-faire solide en fabrication de châssis bois, complété par une petite part de PVC. La structure est à taille humaine, avec une équipe d’environ 9 personnes. La qualité, la stabilité et la transmission des compétences sont des valeurs centrales de l’entreprise.
Description de l’emploi
En tant que chef d’atelier, vous êtes responsable du bon fonctionnement de la production. Vous organisez le travail quotidien, encadrez l’équipe et participez activement à la fabrication de châssis bois de A à Z, avec une petite partie de châssis PVC. Vous assurez également le suivi administratif et la planification (commandes, suivi des stocks, préparation de documents pour les chantiers). Vous veillez au respect des délais, à la qualité des réalisations et au bon usage des machines traditionnelles. Vous êtes un relais direct entre l’atelier et la direction.
Exigences du poste
Les compétences requises
* Solide expérience en fabrication de châssis bois
* Bonne maîtrise des machines traditionnelles de menuiserie
* Capacité à organiser le travail, planifier et gérer les priorités
* Expérience ou aptitude à encadrer une petite équipe
* Suivi administratif et préparation de documents liés à la production
* Lecture de plans et souci du détail
* Permis B et véhicule indispensable (site mal desservi)
Le collègue idéal est quelqu'un...
Une personne de terrain, motivée et responsable, qui montre l’exemple au quotidien. Vous savez allier travail manuel et suivi administratif, fédérer une équipe et maintenir une ambiance saine à l’atelier. Vous êtes fiable, organisé(e) et cherchez un projet stable dans une structure familiale.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
* Votre salaire et extralégaux
* Salaire selon la CP 124 et votre expérience
* Prime de fin d’année
* Avantages sectoriels de la construction
À propos de vos congés
* 12 jours de repos compensatoires
* Congés liés au calendrier de la construction
* Organisation claire et prévisible
Autres avantages sympas
* Semaine de 40h
* Structure à taille humaine (± 9 personnes)
* Autonomie, confiance et cadre de travail respectueux