Head of Technology & Innovation (m/f/n)
Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d'un nouveau talent.
Vos missions
En tant que Head of Technology & Innovation, rattaché directement au Comité Exécutif, vous serez chargé(e) de définir la vision stratégique et l'orientation des initiatives de changement technologique dans l'ensemble de la banque.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
* Mettre en place des pratiques innovantes par le biais de la technologie et orchestrer des projets d'innovation dans l'ensemble des fonctions et départements de la banque
* Mener des initiatives de transformation technologique renforçant la position concurrentielle de la banque et engager des équipes interfonctionnelles pour atteindre ces objectifs
* Travailler aux côtés d'experts et en étroite collaboration avec les équipes concernées de la Banque, afin de faire avancer les projets stratégiques ainsi que leur mise en œuvre
* Fournir des conseils internes très pointus, tels que des solutions créatives pour la gestion des processus ou des risques
* Suivre de manière proactive les tendances émergentes en matière de développements technologiques et en évaluer leurs implications pour l'organisation
* Collaborer avec des entreprises (fin)tech et d'autres partenaires stratégiques dans le domaine technologique, en veillant à ce que la banque reste à la pointe des développements de l'industrie
* Représenter la banque en tant qu'orateur/panéliste lors d'événements sectoriels axés sur l'innovation et la transformation
Qualifications requises
* Titulaire d'un diplôme de Master dans un domaine pertinent, tel que l'administration des affaires, la gestion internationale, la stratégie, l'informatique ou l'ingénierie
* Des qualifications avancées ou des certifications dans des domaines tels que l'innovation, la gestion du changement, les technologies émergentes, la stratégie d'entreprise, la gestion de projet ou la planification stratégique représentent un atout
* Expérience significative, de préférence dans des secteurs tels que la banque, la fintech, les start-ups, la technologie ou le conseil en stratégie/management, avec une solide expertise dans la définition et l'exécution de stratégies d'innovation alignées sur les objectifs organisationnels
* Maîtrise des langues française, anglaise et luxembourgeoise
Compétences techniques
L'acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d'apprentissage démontrées, être effectuée par l'encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d'intégration.
Compétences métier
* Fonctionnement du secteur bancaire et financier
* Innovation
* Transformation ou « organisational development »
* Business Intelligence
* Techniques d'idéation (mind-mapping, brainstorming etc.)
* UX Design
* Pilotage de projets
Compétences informatiques et digitales :
* Artificial Intelligence
* Big Data
Compétences comportementales
* Établir des relations professionnelles efficaces afin de stimuler la coopération entre les équipes et leurs membres
* Mettre en avant ses idées, avoir de l'impact et stimuler de manière transversale vers l'action
* Fédérer autour de la vision, des valeurs et de la stratégie de la Banque et être force de proposition active pour contribuer à l'établissement de son contenu
* Démontrer et encourager un leadership respectueux, intègre et inclusif
Raisons pour rejoindre Spuerkeess :
* Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l'Étude Randstad
* Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
* Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l'État
* Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
* Programme d'encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
* Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d'évolution de carrière
* Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs
Votre dossier de candidature devra contenir :
Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière.
Nous vous informons que cette opportunité est gérée en partie par un cabinet de recrutement externe. À ce titre, nous ferons suivre vos coordonnées (nom, numéro de téléphone, courriel) à notre partenaire qui prendra contact avec vous pour la suite du processus.
Pour les diplômes obtenus à l'étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l'Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.
Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.