Pour notre résidence Saint Vincent, nous recherchons un directeur maison de repos. Le candidat idéal est un vrai talent ayant le potentiel de se développer. À Saint Vincent, vous serez responsable d’une équipe de +/- 30 collaborateurs, qui s’occupent des soins de 53 résidents.
?En tant que directeur, vous êtes responsable de la gestion et de l'organisation de la maison de repos. Vous êtes responsable de la qualité du service offert à nos résidents et à leurs familles. Vos responsabilités concernent, entre autre
* :Dans le cadre créé par le groupe, vous avez une vision claire sur votre organisation et vous pouvez la traduire en une stratégie locale
* .En collaboration avec l'équipe locale, vous vous assurez que le plan stratégique pluriannuel est mis en œuvre et prend vie dans toute la maison de repos
* .Vous traduisez le plan en objectifs et vous surveillez l'atteinte des résultats
* .Vous suivez les nouveaux développements dans le secteur et les évolutions de la réglementation
.People management
* :Avec vos responsables de service, vous dirigez une équipe d'environ 30 employés
* .Vous assurez une politique de gestion du personnel efficace. Vous êtes en outre responsable du recrutement, des entretiens de performance et d'évaluation, du développement, de la politique de rétention, etc
* .Vous encadrez et soutenez les responsables de département ou les personnes ressources dans la gestion de leurs équipes ou de leurs processus
* .Vous travaillez continuellement à l’efficacité d’une bonne culture et structure organisationnelle
.Qualité
* :Vous êtes responsable de la qualité des processus et des services de soins
* .Vous supervisez l'application correcte des procédures de travail et du plan qualité et apportez les ajustements nécessaires
* .Vous participez également activement à l'optimisation de la politique qualité
* .Vous vous assurez que les exigences légales en matière de soins, de secours et d’orientation soient respectée
* :Vous optimisez la performance financière de la maison de repos en travaillant sur l'occupation, la politique d'admission, l’encadrement en personnel, le financement…
* .Vous êtes responsable de l’élaboration, de la gestion et du suivi des budgets
* .Vous analysez et interprétez les résultats sur une base mensuelle et apportez les ajustements nécessaires
* :Vous contribuez à une image positive du secteur de soins pour les personnes âgées en général et des services d’Anima en particulier
* .Vous communiquez avec les résidents, les membres des familles et les employés
* .Vous établissez une liaison active avec des organisations externes (communes, groupes de personnes âgées, hôpitaux, etc.) et développez un réseau dans la région
.
Votre profil
* :Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Master ou avez une expérience équivalente et détenez un certificat de 'directeur maison de repos
* '.Vous avez plusieurs années d’expérience dans un poste de management opérationnel où vous avez géré de grands groupes d’employés. Une expérience dans le secteur de la santé est un atout majeu
* r.Vous êtes un people manager capable d’inspirer et de motiver une équipe au quotidie
* n.Vous avez une expérience de la gestion financière général
* e.Vous êtes fort dans l'analyse et la résolution de problème
* s.Vous pouvez prendre des décisions et en assumer la responsabilit
* é.Vous communiquez sans heurts et réussissez à inspirer les autres par votre enthousiasme et votre dynamism
* e.Vous êtes fort sur le plan organisationnel et pouvez apporter une structure à un environnement de travai
* us?Un travail stimulant dans une entreprise dynamique avec une culture d'entreprise forte et axée sur la vale
* ur.Un emploi dans un secteur social en pleine évoluti
* on.Un contrat à durée indéterminée et un emploi à temps ple
* nt.Une formation sur le terrain à la prise de fonction ainsi qu’une formation contin
* ue.Un support professionnel par nos services centraux (finance, RH, communication, juridique, etc
*. .La possibilité de mobilité interne et des opportunités de carriè
ssé?Postulez aujourd’hui via notre site w
eb !Pour des informations complémentaires, vous pouvez contacter Nina Verbaenen, HR Business Partner au numéro 015 28 79
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Qu'est-ce qui distingue Saint Vincent des autres maisons de r
* l y aUn petit nombre de résidents, ce qui donne à la maison de repos son caractère familial et chaleu
* reux.Une équipe de collaborateurs stable et soucieuse du bien-être du résident & des collègues
* gues.Un environnement de travail et un lieu de vie agréables pour les collaborateurs et les résidents, dans cette maison qui présente un fort caractère résiden
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