Directeur.rice Informatique – CHU Brugmann
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Votre mission
En tant que Chief Information Officer (CIO), vous pilotez la transformation numérique du CHU Brugmann au service des soins, des patient·e·s et des équipes. Vous définissez une stratégie digitale ambitieuse, sécurisée et alignée sur les enjeux hospitaliers. Votre leadership permet de relier innovation technologique, excellence clinique et performance institutionnelle.
Vos responsabilités
Définir et porter la stratégie numérique de l’hôpital en cohérence avec le plan stratégique institutionnel.
Diriger la gouvernance IT et garantir la performance, la sécurité et la continuité des systèmes d’information.
Piloter la transformation digitale des processus métiers et les projets IT stratégiques.
Encadrer, fédérer et développer les équipes IT dans une dynamique collaborative et innovante.
Gérer les ressources, le budget IT et les partenariats technologiques dans le respect des réglementations.
Vos talents
Un master en informatique, ingénierie, sciences de gestion ou domaine connexe.
Une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans une fonction senior ou de direction IT.
Des connaissances approfondies en gouvernance IT, architecture des systèmes et cybersécurité.
Une solide compréhension des enjeux hospitaliers et du parcours patient.
Le bilinguisme légal requis (réussite de l’examen Selor).
En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous êtes
Un·e leader stratégique, visionnaire et orienté·e solutions.
Capable de fédérer et de mobiliser des parties prenantes aux profils variés.
Structuré·e, organisé·e et à l’aise dans des environnements complexes.
Résilient·e et efficace dans la gestion de situations à forte pression.
Curieux·se, engagé·e et passionné·e par les évolutions technologiques.
En tant que futur·e Brugmannien·ne, vous maîtrisez
La définition et le pilotage de stratégies numériques à grande échelle.
La gestion de projets IT complexes et de transformations organisationnelles.
La gouvernance des systèmes d’information, la gestion des risques et la conformité réglementaire.
Le management d’équipes pluridisciplinaires et la conduite du changement.
La gestion budgétaire, contractuelle et des prestataires technologiques.
Notre ADN employeur
En rejoignant le CHU Brugmann, vous intégrez un hôpital universitaire public engagé, où votre travail contribue directement à garantir des soins de qualité pour toutes et tous. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et respectueux, porté par nos valeurs : compétence, bienveillance, collaboration, engagement et ouverture au changement.
Ce que nous vous offrons :
Un salaire avantageux
Un package attractif : chèques repas, remboursement des transports en commun, indemnité vélo, crèche, prime annuelle, assurance pension.
Des perspectives d’évolution : formations continues, formations spécifiques, accompagnement sur le terrain et possibilités de mobilité interne et au sein du réseau IRIS.
Un travail porteur de sens : un rôle au cœur du parcours patient, au sein d’un hôpital public reconnu.
Un cadre de travail humain : équipes pluridisciplinaires, diversité des profils, collaboration entre métiers et volonté d’amélioration continue.
Rejoignez-nous !
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Company description
Travailler au CHU Brugmann, c'est viser l'excellence, et renforcer ensemble l'attractivité de l'hôpital.
Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution. Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination. Médecins, infirmières, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières. Nous sommes régulièrement à la recherche de collaborateurs motivés et porteurs des valeurs de l'institution. Vous avez envie d’évoluer dans un secteur d’avenir, dans une institution qui vous permettra d’évoluer dans votre fonction et votre carrière ?
Alors vous êtes au bon endroit ! Devenez notre nouveau·elle collègue en venant renforcer nos équipes.
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