Functie
Zorgpunt Waasland draagt de zorg voor de meest kwetsbare groepen en de aandacht voor een participatiegerichte aanpak hoog in het vaandel. Met het oog op een outreachende en ontwikkelingsgerichte aanpak vanuit de dienstencentra en hun antennes wenst Zorgpunt Waasland het team buurt- en mantelzorg te versterken met een centrumleider.
Als centrumleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het dienstencentrum. Je organiseert en plant activiteiten gericht op de buurt en specifieke doelgroep, je hebt oog voor mogelijke zorgvragen bij gebruikers en buurtbewoners, je coacht vrijwilligers, je legt op verschillende manieren contacten in je buurt en je werkt nauw samen met interne en externe partners.
In deze rol neem je ook deel aan diverse interne en externe overlegmomenten alsook cliëntoverleg. Je legt op verschillende manieren contacten in je buurt.
Je volgt interne administratieve en financiële procedures op, je maakt een meerjarenplan op en je bewaakt de erkennings- en subsidiëringsnormen van diverse projecten.
Tot slot tracht je, samen met je collega’s van de thuiszorg en je vrijwilligers, gebruikers en buurtbewoners zo lang mogelijk optimaal thuis te laten wonen.
We beschikken momenteel over een openstaande plaats in het dienstencentrum in Sinaai: De Schutterij
Jouw profiel
1. je bent in het bezit van een bachelordiploma
2. je bezit sterke coachende skills
3. ervaring in het werkveld is een meerwaarde
4. je bent ondernemend, je denkt oplossingsgericht en het organiseren zit je in het bloed
5. je bent enthousiast en flexibel
6. je kan zelfstandig werken maar ook in teamverband
7. je hebt verantwoordelijkheidszin en legt vlot contacten met verschillende mensen
8. je gaat altijd zorgvuldig om met vertrouwelijke of delicate informatie
Competentieprofiel
Samenwerken – initiatief – klantgerichtheid – overtuigingskracht – netwerken – creativiteit – beslissen – veranderingsgerichtheid – resultaatgerichtheid – coachen en ontwikkelen
Ons aanbod
9. marktconform salaris (relevante beroepservaring wordt volledig overgenomen door de toekenning van anciënniteit)
10. maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag (eigen bijdrage van 1,09 euro)
11. 26 betaalde vakantiedagen, aangevuld met 11 wettelijke feestdagen
12. een uitgebreide hospitalisatieverzekering, waarbij ook de gezinsleden kunnen aansluiten
13. vakantiegeld en een eindejaarstoelage
14. een aanvullend pensioen voor contractuele werknemers
15. een fietsvergoeding van 0.35 euro per km voor woon-werkverkeer
16. mogelijkheid tot fietslease