Job description
* Piloter la résilience opérationnelle :
- Définir et déployer les processus Run pour des infrastructures OpenShift dans des environnements critiques (disponibilité 24/7).
- Garantir l’observabilité via monitoring, alerting proactif et reporting stratégique pour anticiper les risques.
- Gérer les incidents de niveau 1 à 3 avec rigueur, en coordonnant les équipes IT et métiers pour des résolutions express.
* Sécuriser et optimiser :
- Orchestrer la maintenance préventive, les scans sécurité et le respect des OLA (Operating Level Agreements).
- Analyser les KPI de performance et proposer des plans d’action pour renforcer la robustesse des systèmes.
* Accélérer la transformation industrielle :
- Déployer et administrer des solutions UNS (Node-RED, MQTT, Kafka, PostGre) et connecter les systèmes industriels à AWS.
- Collaborer avec les équipes métier pour aligner infrastructure et besoins opérationnels (production, maintenance).
Votre profil : Ce qui fait la différence
Compétences techniques indispensables
* Formation : Ingénieur en informatique/infrastructure industrielle ou expérience équivalente.
* Expertise pratique :
- Maîtrise OpenShift/Podman pour la conteneurisation et l’orchestration de systèmes critiques.
- Expérience en Run opérationnel (monitoring, gestion d’incidents, OLA) dans des environnements industriels ou énergétiques.
- Connaissance des outils Node-RED, MQTT, Kafka, PostGre et architectures distribuées (AWS, cloud hybride).
- Solides bases en sécurité IT (scans, patchs, conformité).
* Anglais courant (rédaction technique) ; français courant.
Qualités humaines recherchées
* Esprit de service : Vous priorisez la disponibilité des systèmes comme si c’était la vôtre.
* Coordinateur-né(e) : Vous alignez équipes IT, métiers et fournisseurs autour d’objectifs communs.
* Résistant au stress : Vous restez calme quand un cluster OpenShift tombe en panne en pleine production.
* Vision pragmatique : Vous transformez les contraintes techniques en solutions simples et fiables.
Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’origine, de croyances, d’âge, de situation familiale, de handicap ou de toute autre caractéristique.