Fijn dat je even aftoetst of IGEAN je match is! Alvast een warme welkom en ontdek hoe jouw talent hier alle groeikansen krijgt.
Je staat er niet alleen voor!
Het team Personeel bestaat momenteel uit 3 experts payroll, 2 HR Partners en een personeelsdirecteur. Samen zorgen we voor een correcte loonberekening, het opzetten van diverse HR projecten, het zoeken van nieuwe medewerkers en het informeren, begeleiden en ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij hun personeelsvragen en het personeelsbeleid.
Als HR Partner (#HR Business Partner) krijg je een aantal afdelingen toegewezen waar je regelmatig mee samenwerkt. Je werkt nauw samen met je 2 HR collega’s en bent elkaars back-up bij afwezigheid. Je overlegt op regelmatige basis met collega’s payroll en rapporteert aan de personeelsdirecteur.
Hier je talent ontplooien – dat doe je als volgt…
Als HR Partner ben je het aanspreekpunt voor een aantal toegewezen afdelingen. Je ondersteunt leidinggevenden bij het uitwerken en uitvoeren van hun personeelsbeleid en biedt medewerkers begeleiding bij vragen over hun loopbaanontwikkeling. Je coördineert de werving van nieuwe medewerkers, staat in voor rekrutering en employer branding en zorgt voor een warm onthaal.
* Je maakt functiebeschrijvingen en vacatureteksten op, in samenspraak met de leidinggevenden.
* Je begeleidt leidinggevenden bij HR vraagstukken en veranderingstrajecten.
* Je geeft infosessies aan medewerkers.
* Je werkt mee aan allerlei strategische HR projecten en werkt zelf ook nieuwe HR projecten van A tot Z uit. Je verzorgt daarbij ook de praktische ondersteuning van deze projecten.
* Je volgt de gesprekkencyclus actief op en geeft advies aan de leidinggevenden. Je ondersteunt hen bij gesprekken en helpt hen bij het identificeren van de behoeften van hun teamleden.
* Je volgt – samen met de leidinggevenden – medewerkers actief op die langdurig afwezig zijn en begeleidt hen bij een heropstart of medische overmacht.
* Je zorgt dat medewerkers zich blijvend kunnen ontwikkelen.
* Je voert exitgesprekken.
* Je waakt over de juiste toepassing van het beleid en arbeidswetgeving.
Tenslotte sta je al sterk in je schoenen – dit breng je mee…
* Je behaalde een bachelor of masteropleiding, bij voorkeur in HR of een gerelateerd domein.
* Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige rol.
* Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid om je regelmatig te verplaatsen naar onze verschillende sites. Je kan beroep doen op één van onze poolwagens om je te verplaatsen.
* Je bent goed vertrouwd met de Belgische sociale- en arbeidswetgeving.
* Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en een diplomatische aanpak.
* Je bent administratief sterk en werkt vlot met MS Office toepassingen.
* Je straalt autonomie en maturiteit uit.
Voor wat hoort wat, dus IGEAN biedt …
* Een deeltijds contract van 80% van onbepaalde duur in een bedrijf met aandacht voor milieu en veiligheid.
* Een fijne werkplek (remote ook wel eens) vol respect en appreciatie.
* Een aantrekkelijke werkgever die je volop stimuleert.
* Samen streven we naar werk & privé in optimale balans.
* Alle kansen tot persoonlijke groei en opleiding.
* Een mooi salaris aangevuld met waardevolle, extralegale voordelen.
* De mogelijkheid om mee in te stappen in ons flexibel inkomen plan (FIP) waarbij je o.a. een fiets kan leasen na 4 maanden in dienst via de eindejaarspremie.
* En tot slot: werken in je buurt, voor je buurt – da’s pas duurzaam!
Meer Informatie Over De Jobinhoud
Veerle Demeyere – personeelsdirecteur – 03/355.09.10
Solliciteer voor 28 december 2025 en bezorg je CV en motivatiebrief via deze link.
#J-18808-Ljbffr