Wij gaan op zoek naar een ervaren HR Business Partner / HR Manager om het HR-beleid van onze klant volledig onder handen te nemen.
Hiervan zoeken wij een strategisch HR manager.
Functie mogelijk op payroll (vast in dienst) of freelance.
Enkel lange termijn en voltijds.
FUNCTIEOMSCHRIJVING:
Je bent rechterhand en partner van het managementteam:
* Volledige eindverantwoordelijkheid over allerlei HR-processen en assets. Jij staat in voor het uitwerken van het strategische plan die je dan samen met jouw collega HR officer volledig gaat uitwerken.
-- Employer Branding
-- Comp & Ben
-- Learning & Development
-- Recruitment en selectie
-- Performancemanagement / carrièreplanning
-- ...
* Je zorgt voor een frisse wind, een eenduidige aanpak en een HR werking van hoger niveau waar alle medewerkers, inclusief het management, baat bij hebben.
* Belangrijke taak in het installeren en begeleiden van middenkadermanagement: performance management, coaching leiderschap, opvolgen in detail, ....
* Je neemt ook de lead in allerlei belangrijke projecten v.b. welzijn op het werk.
Uiteraard neem je ook zelf initiatief om met relevante voorstellen te komen.
WIE BEN JIJ:
We gaan echt op zoek naar iemand die de onderneming optimaliseert op HR niveau en zo helpt bij het faciliteren van de groei op een stevige manier binnen een aangenaam werkklimaat.
* Ervaring in een Hr-strategische functie - industrie - van min. 5 jaar is een must
HR Manager / HR Business partner / Hr Directeur
* Kennis / ervaring met een ruim pakket van vooropgestelde HR projecten / processen.
* Een coach, om de medewerkers van alle niveaus mee te krijgen in een klimaat van change.
maar ook in het begeleiden van het management.
* Je bent een echte partner voor de Hr Officer, samenwerken is belangrijk.
* Mensgericht werken met oog voor de business.
Harde competenties:
* Bachelor / master opleiding.
* Nederlands, Engels en goede kennis van het Frans.
* Vertrouwd met digitale tools voor HR.
AANBOD:
Wij gaan op zoek naar iemand op freelance basis of vast dienstverband.
* Vaste job, lange termijn, voltijds (4/5de of parttime niet mogelijk)
* 39-uren week
* 20 wettelijke vakantiedagen, 6 dagen aanvullend verlof (geen collectief verlof)
* Uurrooster: 08u00 - 12u00 en 13u00 - 17u15 (vrijdag tot 15u00) - te bekijken.
* aantrekkelijk loonpakket waarbij ervaring uiteraard een rol speelt.
* Bedrijfswagen + andere aanvullende voorwaarden (indien freelance vervalt dit uiteraard)
wil je heel graag meer weten over deze unieke vacature?
Heb je zin om je tanden te zetten in deze prachtige strategische uitdaging?
contacteer Lies Therssen van Red Poppy : 056 71 22 83 / 0470 70 30 24 lies@redpoppy.be