Ben jij een ervaren recruiter die zich graag wil specialiseren in het rekruteren van diverse bediendeprofielen ? Heb je minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector en zin om mee te bouwen aan een nieuw hoofdstuk binnen Stegmann Temse?
Dan ben jij de expert die we zoeken om onze nieuwe bediendeafdeling, die vanaf januari officieel van start gaat, mee op de kaart te zetten!
Binnen kantoor Temse, waar we momenteel een sterke specialisatie in arbeidersprofielen hebben, krijg jij de kans om je volledig toe te leggen op het uitbouwen van onze bediende-unit. Jij wordt hét aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten binnen dit segment. Concreet zal je:
Actief op zoek gaan naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen.
Diepgaande interviews voeren om talent grondig te screenen.
Kandidaten voorstellen aan klanten en hen begeleiden naar de juiste opportuniteit.
De volledige opvolging verzorgen: van intake tot contract.
Administratieve taken nauwkeurig afhandelen, zoals correcte verloning en contractopmaak.
Je hebt minstens 1 jaar ervaring in de uitzendsector.
Je hebt ervaring met of een uitgesproken interesse in het rekruteren van bediendeprofielen .
Je werkt gestructureerd, hebt oog voor detail en kan zelfstandig prioriteiten bepalen.
Je bent een teamspeler die wil meebouwen aan de groei van ons kantoor in Temse.
Je zoekt een werkgever waar je je op lange termijn kan specialiseren en doorgroeien.
Wat bieden wij?
Een voltijdse functie (40u/week) binnen een goed draaiend en ervaren team.
Een fijne werksfeer waar hard werken en plezier hand in hand gaan.
Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen onze organisatie zonder onnodige targets
Bespreekbaar loonpakket aangevuld Wagen (Lexus)
Maaltijdcheques van 8€ per gewerkte dag
Ecocheques 250€ per jaar
Netto-onkostenvergoeding
Hospitalisatie- en groepsverzekering
Laptop
GSM abonnement
Mogelijkheid tot het leasen van een fiets
Kwartaalbonussen/jaarbonus/Incentives ... te behalen als team!
Flexibel uurrooster
12 ADV-dagen
Thuiswerk mogelijk na inwerkperiode