Ph3Gezocht: gedreven ploegleider van een sterk peloton! /h3 pWoonzorgcentrum Sint Jozef in Moorsele zoekt een nieuwe algemeen directeur. Wij kijken uit naar een gedreven en ervaren ploegleider om een team van sterke en solide ploegmaten en een warme en b(l)oeiende organisatie met mooie vooruitzichten (oa. een gedeeltelijke nieuwbouw) op sleeptouw te nemen. /p pbUw takenpakket: /b /p pAls algemeen directeur bent u, in overleg met het directiecomité en samen met uw coördinatorenteam en CRA, de eindverantwoordelijke voor de dagelijkse leiding van het woonzorgcentrum met haar uitgebreid dienstverleningspakket. /p pAls leidinggevende heeft u de verantwoordelijkheid het coördinatorenteam en de administratie, facilitaire cel aan te sturen, te motiveren en verder te laten ontwikkelen. Als werkgever voert u een effectief retentie- en wervingsbeleid. /p pU staat in voor een positieve profilering van de woonzorgcentra in de regio en lokale gemeenschap. Het is dan ook belangrijk om actief een netwerk uit te bouwen met plaatselijke en regionale (zorg)actoren en op de hoogte te blijven van evoluties in de sector. /p pEén van de basisopdrachten van de algemeen directeur is het verzoenen van betaalbare zorg met het voeren van een gezond financieel beleid op korte en lange termijn. /p pDe algemeen directeur is in staat een eigentijdse zorgvisie te ontwikkelen en een gastvrij zorg- en dienstverleningsaanbod te implementeren. Een zorgethische benadering is het kompas binnen onze groepering en bepalend voor de zorgorganisatie in het WZC. /p pTeneinde de kwaliteit van het medisch beleid en het woon-leefklimaat continu te verbeteren implementeert de algemeen directeur een kwaliteitsmanagementsysteem. /p pIn deze gevarieerde en uitdagende opdracht met een belangrijke bevoegdheid, kan u rekenen op de intensieve ondersteuning van het directie- en managementteam van Woonzorggroep GVO. In de directieadviesraad ontmoet je 9 andere collega-directeurs die graag kennis met je delen waardoor zorg geen zorg hoeft te zijn. Dit forum biedt ook kansen om strategische of innovatieve projecten uit te werken. /p h3Vereisten /h3 ul liNaast uw masterdiploma (in de verpleegkunde of een andere menswetenschappelijke richting), zien wij graag relevante werkervaring (in een leidinggevende functie met eindverantwoordelijkheid binnen de gezondheids- of welzijnssector) op uw CV staan. /li liU bent een authentieke en verbindende leider en coach. /li liU combineert financieel en strategisch inzicht met organisatorisch talent. /li liU hanteert een heldere en inspirerende verbale en schriftelijke communicatiestijl. /li liUw dynamisme, ondernemingszin en besluitvaardigheid typeren u. /li liU werkt even graag samen als zelfstandig. /li liU werkt vlot met de courante IT toepassingen. /li liU bent loyaal en behartigt de belangen van verschillende stakeholdergroepen. /li /ul h3Voordelen /h3 ul liEen boeiende en uitdagende opdracht binnen onze woonzorggroep. /li liEen voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur, in vast dienstverband. /li li24 dagen verlof per jaar. /li liVormings- en ontwikkelingskansen op maat. /li liEen marktconform salaris op basis van ervaring, aangevuld met een pakket aan extra-legale voordelen (maaltijdcheques 7 euro, bedrijfswagen, fietslease, toegang tot een voordelenplatform, smartphone, laptop) en de mogelijkheid tot thuiswerk 1 dag per maand. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr