Votre fonction:
1. Piloter la performance commerciale du magasin (chiffre d’affaires, objectifs, KPI),
2. Manager, former et motiver l’équipe de vente,
3. Garantir une expérience client irréprochable et le respect des standards de la marque,
4. Superviser la gestion opérationnelle du magasin (stocks, merchandising, propreté, sécurité),
5. Assurer le suivi administratif et le reporting à la direction.
Votre profil:
6. Expérience : Diplôme est un atout, mais surtout motivation et intérêt pour la puériculture. Une expérience en vente est un plus.
7. Leadership : Motiver l’équipe, veiller à son bien‑être et prendre des décisions si nécessaire.
8. Communication : Capable de transmettre clairement feedbacks, idées et suggestions à l’équipe.
9. Sens du service client : Conseiller et inspirer les clients avec le sourire et expertise.
10. Flexibilité : Horaires variables, travail le samedi avec jour de congé en semaine.
11. Langues : Maîtrise courante du néerlandais ou du français, bonne connaissance de l’autre langue (FR/NL).
Notre offre:
12. Rémunération attractive : Salaire brut compétitif, chèques-repas, 13ᵉ mois, possibilité d’adhérer à une assurance hospitalisation avantageuse.
13. Possibilités d’évolution : Opportunités de progresser.