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Electromécanicien (h/x/f)

Sprimont
Electromécanicien
Publiée le Publiée il y a 5 h
Description de l'offre

Wat je gaat doen

En tant qu’électromécanicien, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement et l’amélioration continue des installations de production. Votre mission principale sera de mesurer, diagnostiquer, dépanner et assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes mécaniques, électriques et automatisés du site.


Vos journées typiques incluront le dépannage rapide des machines défectueuses pour minimiser les arrêts de production. Vous serez amené à lire et interpréter des schémas électriques, identifier les pannes et remplacer les composants défectueux. Vous interviendrez également sur l’automatisation, en remplaçant ou transférant la programmation d’un variateur, d’un PLC ou d’autres équipements d’automatisation.


Nous invitons les candidats motivés à postuler pour ce poste excitant et engageant. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante dans un environnement de travail moderne, propre et sécurisé.

Jouw vaardigheden & kennis


1. Minimum 3 ans d’expérience en électromécanique dans un environnement industriel.

2. Diplôme technique (bachelier en électromécanique ou équivalent).

3. Solides bases en électrotechnique, hydraulique et pneumatique.

4. Connaissance des systèmes Siemens (TwinCat, Rockwell, etc. est un atout).

5. Bonne compréhension des manuels techniques en anglais, capacité à échanger avec des supports techniques.

6. Compétences comportementales : Autonomie et esprit d’équipe. Rigueur, méthode et réactivité face aux pannes. Bonne gestion du stress et adaptabilité. Curiosité et envie d’apprendre continuellement.


Opleidingen

7. Enseignement primaire
8. Enseignement secondaire inférieur

Wat we jou bieden


9. Un contrat à durée indéterminée possible après une période d'intérim réussie.

10. Un environnement de travail propre, moderne et sécurisé.

11. Des conditions salariales attractives et évolutives selon votre expérience.

12. Un package d’avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance hospitalisation, écochèques, prime d’assiduité, etc.).

13. La possibilité de rejoindre une équipe motivée et conviviale, où la bonne ambiance et la collaboration sont essentielles.

14. Des opportunités de formation interne pour renforcer vos compétences techniques.

15. Une structure en développement constant qui valorise vos idées et favorise l’initiative.

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