Code de sélection
AFG25185
Langue
Français
Diplôme
Master
Type de contrat
Statutaire
Niveau de fonction
A1
Type de recrutement
Recrutement externe
Durée
Durée indéterminée
Lieu de travail
1210 Saint-Josse-ten-Noode
Temps plein/temps partiel
À temps plein
Résumé
Contenu de la fonction
Vous souhaitez mettre vos compétences financières et comptables au service de l'intérêt général, en veillant au respect de la bonne utilisation des deniers publics par les entités mutualistes ? Alors rejoignez notre équipe En devenant inspecteur financier à l'Office de contrôle des mutualités et des Unions nationales des mutualités, vous contribuez directement à la transparence du secteur mutualiste dans son ensemble, et ainsi à la confiance dans le système des soins de santé en Belgique.
La taille humaine de notre organisme fait que vous travaillerez dans un environnement convivial où vos connaissances et votre expertise financière feront la différence. Nous vous proposons un poste stimulant ayant un impact social, un salaire attractif complété par des avantages extralégaux, des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler en partie à domicile. Vous intégrerez une équipe dynamique où vous pourrez développer vos talents, avec des possibilités de formation et d'épanouissement personnel.
Quelles seront vos tâches ?
* Vous analysez et contrôlez les comptes annuels, les budgets, les états comptables et financiers, des entités contrôlées par l'Office. Vous vérifiez le respect de la législation et la réglementation en vigueur en la matière et vous rapportez d'éventuelles irrégularités au Conseil en vue de leur régularisation et, le cas échéant, de leur sanction.
* Vous effectuez des missions de contrôle sur place dans les entités contrôlées par l'Office afin de vérifier le respect de la législation et la réglementation en vigueur en la matière et de régulariser d'éventuelles infractions.
* Vous gérez les dossiers relatifs aux entités contrôlées par l'Office afin d'assurer le suivi du respect de mesures imposées consécutivement à des contrôles sur place.
* Vous participez à l'évaluation des performances de gestion des unions nationales et de la Caisse des soins de santé de HR Rail sur la base des critères fixés par le Roi afin d'optimaliser le fonctionnement des organismes assureurs.
Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l'Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.
Plus d'info sur la fonction ?
Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".
Employeur
Il y a 1 poste vacant dans le service d'inspecteurs financiers pour l'Office de contrôle des mutualités et des unions nationales de mutualités (OCM), situé avenue de l'Astronomie, 1 à 1210 Bruxelles.
Vous travaillerez au sein de l'équipe d'inspecteurs financiers placée sous l'autorité du chef adjoint du service comptable, financier et actuariel.
L'OCM est un organisme d'intérêt public placé sous la tutelle du ministre des Affaires sociales et qui exerce un contrôle financier, comptable et juridique sur les activités des mutualités, des unions nationales de mutualités et des sociétés mutualistes. La mission de l'OCM est de veiller au respect, par les entités mutualistes et par le secteur dans son ensemble, des règles comptables, administratives et financières qui lui sont applicables. L'OCM contribue aussi à la bonne utilisation des deniers publics et des
cotisations des membres. Les activités principales sont les suivantes:
* agréer les entités mutualistes et les réviseurs, et pour les sociétés mutualistes d'assurances, leurs compliance officers et intermédiaires d'assurance, ainsi que les activités de formation
* approuver a priori les modifications statutaires et les décisions relatives aux cotisations et l'affectation de celles-ci, émanant des mutualités, des unions nationales et des sociétés mutualistes
* contrôler, a priori et a posteriori, les modifications statutaires et les primes d'assurance des sociétés mutualistes d'assurance
* contrôler le fonctionnement financier, comptable, administratif et juridique des entités mutualistes et les intermédiaires d'assurance
* évaluer les performances de gestion des organismes assureurs dans le cadre de la responsabilisation des organismes assureurs sur la partie variable de leurs frais d'administration
* traiter les plaintes et questions des membres, des entités contrôlées, administrations et tiers
* conseiller le Ministre et le Conseil à propos des adaptations de la réglementation.
Conditions de participation
Votre profil :
* Vous avez un diplôme de master dans le domaine de l'économie (ou équivalent)
* Une bonne connaissance du néerlandais est un atout.
Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.
Procédure
En bref :
* Nous examinons votre diplôme
* Vous passez plusieurs tests informatisés au SPF BOSA à Bruxelles à date unique - 17/02/2026
* Vous passez un entretien au SPF BOSA
Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.
Postuler
Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.
Our offer
Offre
Statut et grade
Vous serez engagé en qualité d'attaché (niveau A1) avec le barème de traitement correspondant NA11.
Rémunération
Traitement de départ minimum : € 46.435,93 (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.
Avantages
Nous vous offrons un emploi intéressant qui a un impact sur la société, avec de nombreux avantages :
* Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
* horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
* possibilité de télétravail
* 26 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An
* 12 jours de compensatoires (pour un temps plein)
* accessibilité aisée via les transports en commun
* Plusieurs possibilités d'auto-développement
*
o nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
* Avantages financiers
* possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
* assurance hospitalisation avantageuse
* gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
* possibilité de recevoir une indemnité forfaitaire mensuelle
* possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
* possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
* avantages et offres intéressantes grâce à la carte
* divers avantages sociaux
* mise à disposition d'un GSM et d'un ordinateur portable, avec prise en charge des frais d'appel
Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur le site du SPF BOSA.
Qui contacter?
Sur le contenu de la fonction
* Fabienne Préat
Conseiller
OCM
f.-
Sur la procédure
* Ulysse Meert
Assistant de sélection
SPF BOSA
Description complète
Contenu de la fonction
Vous souhaitez mettre vos compétences financières et comptables au service de l'intérêt général, en veillant au respect de la bonne utilisation des deniers publics par les entités mutualistes ? Alors rejoignez notre équipe En devenant inspecteur financier à l'Office de contrôle des mutualités et des Unions nationales des mutualités, vous contribuez directement à la transparence du secteur mutualiste dans son ensemble, et ainsi à la confiance dans le système des soins de santé en Belgique.
La taille humaine de notre organisme fait que vous travaillerez dans un environnement convivial où vos connaissances et votre expertise financière feront la différence. Nous vous proposons un poste stimulant ayant un impact social, un salaire attractif complété par des avantages extralégaux, des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler en partie à domicile. Vous intégrerez une équipe dynamique où vous pourrez développer vos talents, avec des possibilités de formation et d'épanouissement personnel.
Quelles seront vos tâches ?
* Vous analysez et contrôlez les comptes annuels, les budgets, les états comptables et financiers, des entités contrôlées par l'Office. Vous vérifiez le respect de la législation et la réglementation en vigueur en la matière et vous rapportez d'éventuelles irrégularités au Conseil en vue de leur régularisation et, le cas échéant, de leur sanction.
* Vous effectuez des missions de contrôle sur place dans les entités contrôlées par l'Office afin de vérifier le respect de la législation et la réglementation en vigueur en la matière et de régulariser d'éventuelles infractions.
* Vous gérez les dossiers relatifs aux entités contrôlées par l'Office afin d'assurer le suivi du respect de mesures imposées consécutivement à des contrôles sur place.
* Vous participez à l'évaluation des performances de gestion des unions nationales et de la Caisse des soins de santé de HR Rail sur la base des critères fixés par le Roi afin d'optimaliser le fonctionnement des organismes assureurs.
Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l'Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.
Plus d'info sur la fonction ?
Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".
Employeur
Il y a 1 poste vacant dans le service d'inspecteurs financiers pour l'Office de contrôle des mutualités et des unions nationales de mutualités (OCM), situé avenue de l'Astronomie, 1 à 1210 Bruxelles.
Vous travaillerez au sein de l'équipe d'inspecteurs financiers placée sous l'autorité du chef adjoint du service comptable, financier et actuariel.
L'OCM est un organisme d'intérêt public placé sous la tutelle du ministre des Affaires sociales et qui exerce un contrôle financier, comptable et juridique sur les activités des mutualités, des unions nationales de mutualités et des sociétés mutualistes. La mission de l'OCM est de veiller au respect, par les entités mutualistes et par le secteur dans son ensemble, des règles comptables, administratives et financières qui lui sont applicables. L'OCM contribue aussi à la bonne utilisation des deniers publics et des
cotisations des membres. Les activités principales sont les suivantes:
* agréer les entités mutualistes et les réviseurs, et pour les sociétés mutualistes d'assurances, leurs compliance officers et intermédiaires d'assurance, ainsi que les activités de formation
* approuver a priori les modifications statutaires et les décisions relatives aux cotisations et l'affectation de celles-ci, émanant des mutualités, des unions nationales et des sociétés mutualistes
* contrôler, a priori et a posteriori, les modifications statutaires et les primes d'assurance des sociétés mutualistes d'assurance
* contrôler le fonctionnement financier, comptable, administratif et juridique des entités mutualistes et les intermédiaires d'assurance
* évaluer les performances de gestion des organismes assureurs dans le cadre de la responsabilisation des organismes assureurs sur la partie variable de leurs frais d'administration
* traiter les plaintes et questions des membres, des entités contrôlées, administrations et tiers
* conseiller le Ministre et le Conseil à propos des adaptations de la réglementation.
Compétences
Compétences comportementales
* Penser de manière critique : Remettre en question les informations sur base de critères objectifs pour arriver à des conclusions pertinentes :
* Evaluer des informations complexes et arriver à une conclusion
* Communiquer : Echanger et transmettre des idées, des opinions, des informations et choisir le style et les canaux de communication adaptés au contexte et au public cible :
* Convaincre et négocier
* Être orienté résultats : Prendre des décisions et entreprendre des actions pour atteindre des résultats et en assumer la responsabilité :
* Prendre des décisions et définir les priorités
* Être orienté clients : Partir du point de vue des clients, comprendre leurs attentes et leurs besoins et leur fournir un service optimal :
* Accompagner les clients
* Se développer : Développer ses compétences en fonction de ses propres besoins et des besoins de l'organisation :
* Chercher à se développer et actualiser ses compétences
* Collaborer : Travailler en équipe, établir des relations professionnelles et partager les connaissances pour réaliser les objectifs communs :
* Encourager la collaboration
Cette fonction vacante fait partie de la famille de fonction Contrôleurs/inspecteurs/auditeurs et est de niveau A1.
Vous trouverez sur la page Compétences plus de détails sur les familles de fonctions, les compétences évaluées et leurs niveaux de maîtrise.
Compétences techniques
* Maîtriser : comptabilité, ratios, bilans, contrôle et audit internes: Vous êtes capable d'enregistrer et contrôler des opérations comptables, produire des états financiers fiables et interpréter le bilan et le compte de résultats grâce aux principaux ratios pour évaluer la performance et la santé financière d'une organisation. Vous êtes capable d'appliquer les méthodes d'évaluation des processus et des risques, de vérifier la conformité des opérations, d'analyser les dispositifs de contrôle interne et de formuler des recommandations pour améliorer la fiabilité, l'efficacité et la sécurité des activités d'une organisation.
* Avoir une bonne connaissance de la matière et pouvoir mettre en pratique ses connaissances de manière autonome.
Une bonne motivation est également importante.
Attention Les compétences en gras et votre motivation sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction.
Si ces compétences techniques ne répondent pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection.
Votre motivation a une valeur plus importante dans le score final et est pondérée double.
Atouts
* Votre environnement étant bilingue, une connaissance du néerlandais est un atout.
Conditions de participation
Votre profil :
* Vous avez un diplôme de master dans le domaine de l'économie (ou équivalent)
* Une bonne connaissance du néerlandais est un atout.
Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.
Diplôme requis à la date limite d'inscription :
* Un des diplômes de base de 2ème cycle licence, master, ingénieur commercial) délivré par une Université ou une Haute Ecole belge, après au moins 4 années d'études, dans le domaine économie (par exemple : sciences économiques, sciences économiques appliquées ou sciences de gestion, sciences commerciales, sciences administratives…)
Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l'un des diplômes précités.
Si vous avezobtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.
Vous souhaitez postuler à une offre d'emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d'un test linguistique Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l'obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à la sélection. Vérifiez si vous êtes concerné·e en consultant les informations relatives au 'diplôme étranger ou dans une autre langue'.
Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l'inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.
Expérience requise
Aucune expérience n'est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.
Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.
Offre
Statut et grade
Vous serez engagé en qualité d'attaché (niveau A1) avec le barème de traitement correspondant NA11.
Rémunération
Traitement de départ minimum : € 46.435,93 (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.
Avantages
Nous vous offrons un emploi intéressant qui a un impact sur la société, avec de nombreux avantages :
* Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
* horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
* possibilité de télétravail
* 26 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An
* 12 jours de compensatoires (pour un temps plein)
* accessibilité aisée via les transports en commun
* Plusieurs possibilités d'auto-développement
*
o nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
* Avantages financiers
* possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
* assurance hospitalisation avantageuse
* gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
* possibilité de recevoir une indemnité forfaitaire mensuelle
* possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
* possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
* avantages et offres intéressantes grâce à la carte
* divers avantages sociaux
* mise à disposition d'un GSM et d'un ordinateur portable, avec prise en charge des frais d'appel
Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l'administration sur le site du SPF BOSA.
Conditions d'affectation
Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :
* être Belge
* jouir des droits civils et politiques
* être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction
* ne pas être personnellement dans une situation de conflit d'intérêt
* ne pas avoir été licencié pour motif grave ou démis d'office de ses fonctions ou révoqué à la suite d'une procédure disciplinaire dans le service fédéral recruteur à dater de trois ans après la décision de licenciement ou après le prononcé définitif de la peine disciplinaire
Vous n'êtes pas encore fonctionnaire? Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.
Vous êtes déjà nommé et vous satisfaites les conditions d'entrer en service sur base de mobilité interne? Alors vous pouvez choisir le moyen de votre affectation:
* Soit une période d'essai de 3 mois débute. Au cours de celle-ci, vous et l'organisation qui vous recrute pouvez décider de votre adéquation avec la fonction. En cas d'inadéquation constatée par vous ou votre nouvel employeur, vous retournez chez votre ancien employeur. Si tout se passe bien dès le départ, vous pouvez décider ensemble d'effectuer le transfert définitif plus tôt.
* Soit un stage d'une année débute. Vous serez nommé auprès de l'organisation qui recrute après avoir accompli avec succès la période de stage requise.
Procédure
En bref :
* Nous examinons votre diplôme
* Vous passez plusieurs tests informatisés au SPF BOSA à Bruxelles à date unique - 17/02/2026
* Vous passez un entretien au SPF BOSA
Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.
Le devoir de neutralité étant un élément indispensable à l'exercice de la fonction, cet aspect sera abordé au cours de l'entretien (cf. articles 7 et 8 de l'Arrêté royal du 2 octobre 1937).
Important :
* Consultez régulièrement l'onglet 'Mes procédures de screening' de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
* Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d'inscription mentionnée dans l'onglet 'Mes procédures de screening'. Passé ce délai, si vous n'êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
* Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d'organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l'épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
* En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
* Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
* Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n'êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.
Égalité des chances et aménagements raisonnables :
L'Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.
Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d'apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d'un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d'informations.
Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :
Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations dédiée aux égalité des chances.
Étape 1 : Vérification du diplôme
Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique 'Conditions de participation') dans votre compte en ligne à la date limite d'inscription.
Étape 2 : Screening spécifique - épreuve informatisée (+/- 1h50)
Les compétences suivantes seront mesurées à l'aide d'un test de jugement situationnel ainsi que d'un questionnaire à choix multiple:
* Collaborer
* Maîtriser : comptabilité, ratios, bilans, contrôle et audit internes
Cette épreuve se déroulera le 17/02/2026 (sous réserve). Via l'onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l'étape précédente. Attention : pour cette épreuve il n'y aura qu'une seule session prévue.
Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 60 points sur 100 pour le questionnaire à choix multiple ainsi que 50/100 pour le test de jugement situationnel. Vous devez obtenir au moins 110/200 pour l'ensemble des deux tests. Tenant compte du nombre d'emplois à pourvoir, seuls les 12 premiers lauréats seront conviés à l'épreuve suivante. En cas d'égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.
Après réception de votre résultat à cette épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.
Étape 3 : Screening spécifique - entretien (+/-1h20)
L'entretien évalue si vos compétences comportementales (voir rubrique 'Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.
Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l'entretien.
Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.
Cette épreuve se déroulera vers le début Mars 2026 (sous réserve).
Via l'onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l'étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d'épreuve parmi les choix disponibles. N'attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.
Résultat final
Si vous êtes lauréat ?
Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à l'étape 3 - entretien. A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la partie motivation. Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.
Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu'une place se libère à nouveau pour cette fonction. En fonction de votre classement, une fonction contractuelle pourra également vous être proposée.
Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?
Une liste de tous les lauréats, valable 1 an, sera établie.
Épreuve complémentaire
Si cette organisation ou d'autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d'entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.
Priorité pour les personnes en situation de handicap
Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n'y figurent qu'à leur demande et pour autant qu'ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne en situation de handicap. Vous trouverez plus d'information sur notre page Priorité à l'engagement.
Tout service de l'administration fédérale qui n'a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi leur personnel, est tenu de consulter d'abord les listes spécifiques visées.
Aménagements du poste de travail
Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.
Postuler
Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.
Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 28/01/2026 inclus.
Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu'il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d'inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l'inscription.
Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.
Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d'inscription) dans l'un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique 'Contact') en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.
Informations supplémentaires
Tests et résultats
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.
Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.
Un compte-rendu de vos résultats ?
Après chaque étape de screening, vous pouvez obtenir une motivation de vos résultats. Pour certains tests, cette motivation apparaît automatiquement dans votre compte en ligne.
Pour d'autres, vous pouvez la demander via la personne de contact pour la procédure.
Tests et évaluation ?
Sur notre site web, vous trouverez plus d'info sur le déroulement des tests et comment vous préparer.
Vous pouvez y aussi consulter plus d'informations concernant nos méthodes d'évaluation.
Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Envoyez une plainte via ce lien.
Prendre contact
Sur le contenu de la fonction
* Fabienne Préat
Conseiller
OCM
f.-
Sur la procédure
* Ulysse Meert
Assistant de sélection
SPF BOSA
Adresse et coordonnées générales
* SPF BOSA –
WTC III - Bld. Simon Bolivar 30 - boîte 1
1000 Bruxelles
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* Vous ne pouvez pas postuler par e-mail
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Egalité des chances
L'administration fédérale entend être le reflet de la diversité au sein de la société. C'est pourquoi nous prônons l'inclusion en offrant à chacun·e l'opportunité de démontrer son potentiel.
Découvrez les initiatives que nous prenons en matière d'égalité des chances et d'accès au monde du travail.
Vous souffrez d'un handicap, d'un trouble de l'apprentissage ou d'une maladie ? N'hésitez pas à demander des aménagements raisonnables de votre procédure de sélection afin que vous puissiez valoriser au mieux vos talents.