Ben jij een HR-professional met een brede bagage en een voorliefde voor afwisseling? Combineer jij moeiteloos strategisch denken met een hands-on aanpak? Dan is dit dé job waarin je jouw kennis, ervaring en mensenkennis helemaal kan laten renderen. In deze rol ben je actief op drie domeinen: werving & selectie, HR-projecten en payrollondersteuning. Je maakt deel uit van een warm en geëngageerd team, en krijgt alle vertrouwen om je rol zelfstandig in te vullen – mét impact op het terrein. Takenpakket: Waar jij je tanden in zet Twee dagen per week duik je in rekrutering : van intake tot onboarding, met veel vrijheid én ownership in het volledige wervingsproces. Projectmatig werk geeft je energie : denk aan het digitaliseren van performance management, het opstellen van een opleidingsplan of het implementeren van fietsleasing. Wetgeving is jouw speelveld : je actualiseert het arbeidsreglement, werkt aan policies rond welzijn, afwezigheden of feedback en fungeert als kennisbaken binnen sociale wetgeving. Payroll is geen onbekend terrein : je bent het vaste aanspreekpunt bij afwezigheid van de payroll officer, en fungeert als stevige sparringpartner in het dagelijkse reilen en zeilen. Profiel Jij bent wie we zoeken als je... Minstens 5 jaar ervaring hebt in een brede HR-rol, inclusief rekrutering én payroll (ervaring met PC 140.03 is een absolute troef). Diepgaande kennis hebt van de sociale wetgeving en weet hoe je deze vertaalt naar heldere, werkbare processen. Je comfortabel voelt in tools als eBlox en SuccessFactors, én het fijn vindt om HR mee te moderniseren. Aanbod Wat je daarvoor terugkrijgt Glijdende uren zorgen voor een mooie balans tussen werk en privé. Je laadt je batterijen weer op met 30 vrij in te plannen vakantiedagen. Zorgeloos onderweg dankzij fietsleasing en een mobiliteitsbeleid dat meegroeit met je noden. Een aantrekkelijk loonpakket met maaltijdcheques, ecocheques, groeps- én hospitalisatieverzekering. Een job vol autonomie, afwisseling en de kans om écht het verschil te maken in een mensgerichte organisatie. Zie jij jezelf al meeschrijven aan een modern en warm HR-verhaal binnen een logistiek bedrijf in volle evolutie? Dan maken we graag tijd voor een discreet en verkennend gesprek. Referentie GCA69824 – Jouw kandidatuur wordt met zorg en discretie behandeld door Maaike van HR.Chitects.