“Zonder ons wordt winkelen een chaos.”
Laten we direct eerlijk zijn: wij zijn die van Lidl. De winkel waar praktisch iedereen zijn boodschappen doet. En ja, werken bij ons kan pittig zijn, dat gaan we niet ontkennen. Maar we zouden onze job voor geen geld ter wereld willen ruilen.
Samenvatting
“Zonder ons wordt winkelen een chaos.”
Laten we eerlijk zijn: wij zijn die van Lidl. De winkel waar iedereen zijn boodschappen doet. Werken bij Lidl is niet zomaar een job, maar een ervaring die je zowel uitdaagt als beloont. Bij ons draait het niet alleen om cijfers, maar vooral om de mensen en de sfeer. "Bij Lidl ben je geen nummer, je kan rekenen op elkaar."
Wat ga je doen?
* Als Assistant Store Manager ben je de rechterhand van de store manager en ondersteun je het hele team. Je runt de winkel alsof het je eigen zaak is, met afwisselende taken zoals planning, rekken vullen en team motiveren.
Het draaien van een winkel is geen gemakkelijke taak. Als wij ons werk niet goed doen, merken onze klanten dat meteen. Zonder ons wordt winkelen een chaos. Het mooiste is om klanten met een glimlach de winkel te zien verlaten.
Wie ben jij?
* Bij ons werken we samen zonder ego’s. Je moet van aanpakken weten, doorzettingsvermogen tonen en het beste uit jezelf en je team halen. Mouwen opstropen en hard werken, dat is de kern van de job.
Wat krijg jij van ons?
* Een voltijds contract van onbepaalde duur, want we willen je graag vast in ons team.
* Een aantrekkelijk vast maandloon, zeker handig met kinderen of voor wie zichzelf graag verwent.
* Daarnaast ontvang je premies en extralegale voordelen bovenop je brutoloon.
* Je krijgt 20 wettelijke vakantiedagen, extra ADV-dagen en aanvullende anciënniteitsdagen.
* De planning wordt drie weken van tevoren gedeeld, zodat je privéleven goed geregeld is.
* Verder investeren we in je ontwikkeling met opleidings- en doorgroeimogelijkheden. "Toen ik hier begon, had ik nooit gedacht door te groeien naar een leidinggevende positie, maar Lidl gaf me die kans," vertelt een collega.
Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers.
#J-18808-Ljbffr