En tant que chef d'équipe HVAC dans la région de Louvain ou de Geel, vous dirigez quotidiennement une équipe de monteurs et de sous-traitants sur le chantier.
Responsabilités
* Diriger les employés et les sous-traitants sur le chantier
* Interpréter les plans techniques et les traduire en pratique
* Suivre et ajuster les travaux réalisés
* Communiquer avec le chef de projet, le client et les bureaux d'études
* Participer à la planification correcte des personnes et du matériel
* Veiller à la qualité, à la sécurité et à l'exécution correcte des travaux
* Collaborer avec l'équipe sur le chantier si nécessaire
* Coordonner les installations HVAC au sein de projets techniques plus vastes
Rémunération et avantages
* Selon votre expérience, votre salaire brut se situe entre €22,9340 et €30,0000 par heure.
* Vous recevez €250,0000 sous forme de chèques écologiques en plus de votre salaire.
* Vous recevez €7,3600 de chèques-repas par jour travaillé.
* Une prime de pension de 0,7600% de votre salaire brut.
* Des timbres de fidélité d'une valeur de 9,0000% de votre salaire annuel brut.
* Une indemnité d'intempéries de 2,0000% sur votre salaire annuel brut.
* Une indemnité de lavage de €0,5000 par jour travaillé.
* Une prime d'intempéries de €5,3000 par jour en cas d'interruption de travail due aux intempéries.
* Versement annuel des congés payés comme déterminé dans le secteur de la construction.
* Vous recevez un bonus de chiffre d'affaires pouvant aller jusqu'à €1000,0000 par an.
Régime de congés
* Vous avez droit à 20 jours de congés payés conformément à la législation belge.
* En plus de ces jours de congés, vous bénéficiez également de 12 jours de réduction du temps de travail (RTT).
Horaires et conditions
* Un emploi à temps plein de 40 heures par semaine.
* Une voiture de société sera mise à votre disposition.
* Vous bénéficierez d'une assurance hospitalisation pour couvrir vos frais médicaux.
* Vous travaillerez avec les meilleurs outils et les technologies les plus récentes.
* Vous intégrerez des équipes soudées avec des managers à l'écoute et impliqués.
Exigences
* Formation technique ou niveau équivalent grâce à l’expérience.
* Expérience dans le domaine HVAC ou les techniques de bâtiment.
* Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
* Organisation et autonomie dans le travail.
* Expérience en gestion d'équipe.
* Communication claire, orienté solutions.
* Attachement à la qualité et à la sécurité.
Atouts supplémentaires
* Expérience en tant que contremaître ou chef de chantier.
* Connaissance du soudage autogène ou TIG.
Profil idéal
* Quelqu'un qui aime prendre des responsabilités sur un chantier.
* Quelqu'un qui peut garder une vue d'ensemble.
* Quelqu'un qui communique de manière claire et respectueuse avec les collègues, la direction de projet et les contacts clients.
* Quelqu'un qui travaille de manière organisée et suit les accords concernant la planification et l'exécution.
* Quelqu'un qui met constamment en avant la sécurité et la qualité, pour lui-même et pour l'équipe.
* Quelqu'un de flexible et qui, si nécessaire, n'hésite pas à retrousser ses manches.
* Quelqu'un qui aime travailler en collaboration dans une équipe soudée et s'identifie à des valeurs telles que performance, proximité et responsabilité.
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