WANTED HR OFFICER FR/NL (PAYROLL & SOFT HR) – TEMPS PLEIN JUSQU'À AOÛT
Auto5 – Siège social d'Anderlecht
Êtes-vous un·e professionnel·le des ressources humaines avec un véritable sens du contact humain et une solide base administrative ? Travaillez-vous aisément en français et en néerlandais ? Recherchez-vous une fonction polyvalente combinant payroll, administration RH et recrutement ? Alors ce poste chez Auto5 est fait pour vous.
Pour notre équipe RH (7–8 collègues), nous recherchons un·e HR Officer bilingue avec une répartition équilibrée des tâches : ±50 % payroll/administration et ±50 % soft HR & recrutement.
À PROPOS D'AUTO5
Avec 55 centres en Belgique, nous accompagnons chaque jour nos clients dans nos magasins (shop + garage) et en ligne. Notre service RH soutient 37 centres en gestion propre (non-franchise) et constitue, depuis le siège, le point de contact pour toutes les questions liées au personnel et aux processus RH. Chez Auto5, nous construisons non seulement la mobilité, mais aussi les personnes et les carrières.
VOTRE RÔLE
En tant que HR Officer, vous êtes le lien entre le siège et les filiales. Vous combinez une administration rigoureuse avec un accompagnement RH centré sur l'humain et êtes en contact régulier avec les collaborateurs et les responsables.
VOS RESPONSABILITÉS
Payroll & administration RH (±50 %)
* Préparation et contrôle du traitement des salaires ; suivi de la qualité des données.
* Point de contact pour les questions relatives aux salaires, congés, maladies, absences, horaires, changements familiaux et dossiers du personnel.
* Gestion des contrats, avenants, attestations, archivage et bases de données.
* Collaboration avec le secrétariat social et suivi correct des dossiers.
* Veiller à une information RH correcte, complète et accessible.
Soft HR & Recrutement (±50 %)
* Soutien du processus de recrutement de A à Z : publication des offres, screening, entretiens téléphoniques et suivi.
* Contact professionnel avec les candidats, les collaborateurs et les responsables.
* Travail avec des systèmes ATS.
* Participation à des projets RH liés à l'onboarding, au développement des talents et à la satisfaction des collaborateurs.
VOTRE PROFIL
* Diplôme en RH ou dans une orientation administrative pertinente, ou expérience équivalente.
* Idéalement une première expérience en RH, payroll ou recrutement.
* Structuré·e, rigoureux·se, communicatif·ve et positif·ve.
* Esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome.
* Langues : très bon français + bon néerlandais ou très bon néerlandais + bon français (téléphonie, réponses aux questions et screenings ; bilinguisme parfait non requis).
CE QUE NOUS OFFRONS
* Fonction à temps plein (38h/semaine) au sein d'une équipe RH agréable (7–8 collègues).
* Mission temporaire de remplacement de février 2026 à fin août 2026.
* Package attractif : salaire conforme au marché, chèques-repas, horaires variables selon la permanence (8h30–17h30), 1–2 jours de télétravail après période d'intégration, bonus d'équipe trimestriel, assurance groupe / plan de pension, réduction collaborateurs -30 % (après 3 mois d'ancienneté).
* Environnement de travail familial avec collaboration, soutien et place pour la convivialité.
PRATIQUE
Lieu : Siège Auto5 – Boulevard Paepsem 20, 1070 Anderlecht (facilement accessible en voiture et en transports en commun).
INTÉRESSÉ·E ?
Vous êtes motivé·e par une fonction où l'administration et l'approche humaine se rencontrent ? Postulez et dites-nous qui vous êtes, ce que vous pouvez apporter et où vous souhaitez aller. Peut-être partagerons-nous bientôt un café ensemble.