Détails de la société
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.
Fonction
Description générale de la fonction :
En tant qu’Assistant Social, au sein de l’équipe pluridisciplinaire vous avez pour mission de réaliser des diagnostics sociaux, de proposer un traitement et d’en assurer le suivi.
Vous travaillez sous l’autorité du Chef de Service ainsi que du Médecin-Directeur et agissez comme intermédiaire entre les patients et les différents intervenants intra et extra hospitaliers.
Vos principaux rôles et responsabilités :
1. En vue de réaliser le diagnostic social, vous recevez les patients et traitez les informations reçues des divers intervenants au niveau ambulatoire, hospitalier ou post hospitalier
2. Vous prenez en charge les évaluations globales et les anamnèses sociales suite à l’analyse de la demande
3. Vous proposez un traitement et définissez le plan d’action (intra et extra muros).
4. Vous faites l’évaluation finale
5. Vous participez aux staffs pluridisciplinaires, aux supervisions et aux groupes d’amélioration de la qualité des soins
6. Vous assurez le suivi administratif des dossiers (ouverture et tenue des dossiers sociaux, rapports d’activités)
7. Vous veillez à respecter les délais impartis
8. Ponctuellement, vous participez à l’encadrement des stagiaires, au jury de mémoires et/ou à divers projets de recherche.
Profil
9. Vous possédez un bachelier d’assistant social
10. En bon communicant, vous nouez aisément le lien avec les patients et l’équipe pluridisciplinaire
11. Autonome et proactif, vous vous adaptez aisément et êtes débrouillard
12. Vous êtes organisé, rigoureux et précis
13. Vous êtes consciencieux et respectez les échéances
14. Vous résistez au stress
15. Vous faites preuve d’empathie et d’ouverture d’esprit.
16. L’esprit d’équipe est indispensable pour la réussite de cette mission.
17. Vous maîtrisez la Suite Office
Langue
Vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale ou êtes disposé(e) à l’acquérir (cours de langue internes pendant les heures de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme Selor de 150 € brut, sous réserve de l’obtention du brevet Selor Art. 10).
Offre
18. Un contrat à durée déterminée de remplacement de 19 h/sem en IFIC 14
Des avantages extra légaux :
19. Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
20. Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
21. Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
22. Une prime annuelle d’attractivité
23. Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ brut (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
24. 29 jours de congés
25. De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
26. Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
27. Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
Modalités d’introduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l’H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).