PpstrongOnze cliënt: /strong /ppVoor strongManpowerGroup /strong zijn wij op zoek naar een strongEmployment (en Commercial) Legal Counsel /strongdie het juridische team in België komt versterken. /ppManpower is wereldwijd marktleider op het gebied van tijdelijke en permanente personeelsoplossingen. Vanuit hun sterke internationale aanwezigheid en vertrouwde merken bouwen zij dagelijks aan duurzame relaties tussen bedrijven en talent. /ppBinnen ManpowerGroup speelt de juridische afdeling een cruciale rol als strategische partner voor de business. Het team ondersteunt de verschillende activiteiten, waaronder uitzenden, detachering en andere HR-dienstverlening, en adviseert over uiteenlopende juridische vraagstukken. Als Employment (en Commercial) Lawyer fungeer je als sparringpartner voor collega’s op alle niveaus binnen de organisatie en werk je nauw samen met zowel nationale als internationale stakeholders. /ppstrongFunctie: /strong /ppstrongJuridisch adviseur – Sociaal- en arbeidsrecht /strong /pulliDeskundig en pragmatisch advies verlenen over Belgisch arbeids- en sociaal recht, inclusief uitzendarbeid, verboden terbeschikkingstelling, loonvoorwaarden en collectieve aangelegenheden. /liliOndersteunen van HR en Compensation Benefits bij arbeidsreglementering, ontslagen, beëindigingsovereenkomsten en de werking van de ondernemingsraad en het CPBW. /liliOpvolgen van sociale inspecties, zowel intern als bij klanten, in nauwe samenwerking met de operationele teams. /liliProactief juridische ontwikkelingen opvolgen en wetswijzigingen vertalen naar duidelijke interne communicatie, nieuwsbrieven en opleidingen. /liliOptreden als contactpersoon voor externe advocatenkantoren bij gerechtelijke procedures of geschillen en de voortgang van dossiers bewaken. /li /ulpstrongHandelsrecht Contractbeheer /strong /pulliCommerciële contracten met klanten, freelancers, onderaannemers, leveranciers en verhuurders beoordelen, opstellen en pragmatisch onderhandelen. /liliBusiness teams ondersteunen bij het beheren van geschillen en besprekingen met klanten en partners. /liliRaamovereenkomsten, algemene voorwaarden en commerciële templates actualiseren in lijn met juridische evoluties en bedrijfsbehoeften. /liliNationale en internationale overeenkomsten en overheidsopdrachten screenen. /li /ulpstrongRisicobeheer, Governance Projecten /strong /pulliJuridische risico’s (aansprakelijkheid, claims, verzekeringen, compliance) identificeren en beoordelen, en samen met de Head of Legal en senior stakeholders mitigerende strategieën uitwerken. /liliInterne initiatieven rond risicobeheer en compliance ondersteunen. /liliEerstelijnsadvies verlenen over diverse juridische materies zoals consumentenrecht en beslagrecht. /li /ulpstrongProfiel: /strong /pulliJe beschikt over een Masterdiploma in de Rechten. /liliJe hebt een sterke kennis van Belgisch sociaal- en arbeidsrecht, aangevuld met een goede basis in handelsrecht. /liliJe hebt relevante ervaring in een advocatenkantoor en/of als bedrijfsjurist (in-house). /liliJe werkt pragmatisch, oplossingsgericht en combineert sterke juridische reflexen met een gezond risicobewustzijn. /liliJe bent communicatief sterk en voelt je comfortabel in onderhandelingen en in contacten met interne en externe stakeholders. /liliJe werkt gestructureerd en kan meerdere dossiers en deadlines tegelijk beheren. /liliJe bent een teamplayer met zin voor autonomie, transparantie en verantwoordelijkheid. /liliJe beheerst het Nederlands, Frans en Engels professioneel. /liliErvaring binnen HR-dienstverlening of de uitzendsector is een plus, maar geen must. /li /ulpstrongAanbod: /strong /ppJe komt terecht in een dynamische en professionele omgeving waar je een sleutelrol speelt binnen het juridische beleid van de organisatie. /pulliEen uitdagende functie met brede verantwoordelijkheid en impact. /liliSamenwerking met ervaren collega’s en directe interactie met verschillende afdelingen binnen de organisatie. /liliEen competitief salarispakket in lijn met je ervaring en expertise. /liliAantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, verzekeringen, maaltijdcheques, ecocheques en 32 verlofdagen. /liliRuimte voor professionele groei en verdere ontwikkeling. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr