Vitaz blijft uitbreiden en investeert dagelijks in zijn bestaande infrastructuur in het Waasland. Het team ‘Projecten Bouw - Techniek’, bestudeert aanvragen en analyseert situaties om de beschikbare ruimte optimaal te benutten, verbouwingen uit te laten voeren en verhuisbewegingen op te volgen. We versterken ons team met een projectverantwoordelijke gebouwenbeheer.
- Je bent verantwoordelijk voor het plan- en ruimtebeheer binnen het ziekenhuis:
1. Je coördineert het borgen, ontwerpen en aanpassen van nieuwe en bestaande plannen. Twee projectassistent-tekenaars ondersteunen jou daarbij.
2. Je zorgt ervoor dat medewerkers en diensten de nodige ruimte en plaats hebben om hun dienstverlening correct te kunnen uitvoeren. Hiervoor coördineer jij de nodige aanpassings- en verbouwingswerken.
3. Je benut de beschikbare ruimte optimaal, waarbij je de vragen van de diensten en nodige verhuisbewegingen op elkaar afstemt.
4. Je overlegt met de gebruikers om een eisenprogramma samen te stellen en zet dit om in een voorontwerp.
5. Je neemt diverse taken op doorheen de projectcyclus: opmaak inhoud project, bepalen budget, bestekopmaak tot de realisatiefase en nazorg.
6. Je coördineert de plaatsing van duidelijke signalisatie en bewegwijzering in het ziekenhuis. De Algemeen Technische Dienst ondersteunt hierbij en verzorgt de uitvoering.
7. Doorheen alle fasen zorg je voor een correcte communicatie met alle betrokken partijen (eindgebruikers, ICT, bewaking, technische diensten).
- Je hebt oog voor duurzaamheid en behoudt samen met jouw collega’s het overzicht om tot geïntegreerde ziekenhuisbrede oplossingen te komen.
- Je zorgt voor een correcte en tijdige budgetopvolging en signaleert anomalieën en onvoorziene werken/kosten.
Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'projectverantwoordelijke'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.
Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
8. Je hebt een master diploma in een bouwkundige richting (Industriële wetenschappen bouwkunde, interieurarchitect, architect, …) of bent gelijkwaardig door ervaring.
9. Je kan relevante ervaring als werf- of projectleider voorleggen.
10. Ervaring en/of affiniteit met de zorgsector is een must.
11. Je hebt minstens een basiskennis van de technische aspecten in een gebouw: elektriciteit, netwerktoepassingen, sanitair, en HVAC.
12. Je hebt een klantgerichte houding en bent sterk op vlak van probleemanalyse en communicatie.
13. Je bent een teamplayer die mensen kan aansturen in complexe projecten en je resultaatgerichte beslissingen.
14. Je bent sterk in het plannen en organiseren, volgt dossiers nauwgezet op, denkt probleemoplossend en bent flexibel ingesteld.
15. Je hebt een goede praktische kennis van Microsoft Office en kennis van AutoCAD, ervaring met Revit of BIM is een meerwaarde.
Vacatures Sint-Niklaas: Ook op onze website ' of '
16. Een vast contract met een jobtime van 80 - % (keuzemogelijkheid).
17. Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
18. Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
19. Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, fietslease, gratis treinabonnement, eindejaarspremie, …
20. Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.
21. Thuiswerk is mogelijk onder bepaalde voorwaarden.
22. Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten of tijdelijken met een contract > 1 jaar.
De verloning is volgens looncategorie 17 (IF.IC barema) van PC. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.
Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.