Functieomschrijving
En tant que Logistics & Data Management Employee (H/F), vous jouez un rôle clé dans la gestion et la fiabilité des données ainsi que dans le soutien logistique et administratif de l’organisation. Vos responsabilités:
1. Collecter, analyser, documenter et archiver les données dans les systèmes appropriés afin de garantir des informations fiables, complètes et disponibles pour la prise de décision
2. Analyser les besoins des clients internes et développer des applications (FileMaker, afin d'assurer la disponibilité et la qualité des données
3. Former les parties prenantes pour assurer une bonne transmission des connaissances au sein de l’organisation
4. Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues dans votre domaine d’expertise
5. Apporter un soutien administratif à l’assistant agronomique (gestion documentaire, téléphone, e-mails,
6. En période de campagne :
7. Réaliser les estimations et le suivi des stocks ainsi que le reporting associé afin de faciliter une prise de décision rapide et pertinente
8. Coordonner et organiser les plannings des partenaires commerciaux et la gestion des flux de co-produits afin d’assurer leur enlèvement efficace
Profiel
En tant que Logistics & Data Management Employee (H/F) vous:
9. Etes diplômé d'un Bachelier à orientation économique (transport & logistique, ou d'un bachelier en sciences informatiques avec une expérience en gestion de bases de données
10. Avez des connaissances en UX, sécurité informatique, gestion de projet et amélioration continue constituent un atout
11. Compétences clés :
12. Excellente maîtrise du français et du néerlandais (l’anglais est un atout)
13. Solides compétences en outils informatiques : Power BI, FileMaker, Excel, PowerPoint, ELO
14. Esprit analytique et critique, orientation client
15. Résistance au stress, esprit d’initiative et orientation solutions
16. Autonomie et motivation
Aanbod
Notre offre:
17. Une fonction variée avec des responsabilités dans un secteur en pleine croissance
18. Un package salarial attractif avec avantages sociaux
19. Un environnement de travail collaboratif avec une communication ouverte et des structures hiérarchiques plates
20. Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes