Overzicht:
Fluxys is een internationale energieinfrastructuurgroep met 1.300 personeelsleden actief in gasvervoer en -opslag en terminalling van vloeibaar aardgas.
Als purpose-gedreven bedrijf engageren we ons om snel te schakelen naar een koolstofneutrale wereld. We verkennen nieuwe technologieën en we investeren in infrastructuur om waterstof, biomethaan, CO2 en andere moleculen voor een klimaatneutrale toekomst te vervoeren.
Het departement Accounting staat centraal in het financiële beheer van de Fluxys-groep. Het staat in voor de algemene boekhouding, accounts receivable (AR) en accounts payable (AP) voor alle Belgische entiteiten van de groep. Het departement Accounting speelt ook een actieve rol in de ontwikkeling van nieuwe activiteiten gericht op innovatieve molecules.
De dienst Working Capital richt zich op het beheer van de financiële positie op korte termijn van de onderneming. Dit omvat de opvolging van processen met betrekking tot accounts payable en accounts receivable, de tijdige betalingen en invorderingen en de optimalisering van kasstromen om de operationele efficiëntie te ondersteunen.
Voor de dienst Working Capital zijn we op zoek naar een AP/AR Team Leader (m/v/x).
Job purpose
Als AP/AR Team Leader speel je een cruciale rol in het optimaliseren van de processen op het vlak van werkkapitaal, met nadruk op het beheer van accounts payable (AP) en accounts receivable (AR). Je leidt een team, stuurt procesverbeteringen aan, zorgt voor gedegen controles en fungeert als aanspreekpunt voor andere departementen.
Jouw goede relaties met klanten en leveranciers ondersteunen rechtstreeks de missie van Fluxys Belgium om een betrouwbare, efficiënte en duurzame energie-infrastructuur voor de toekomst ter beschikking te stellen.
Je job
* People management: Je leidt, coacht en ontwikkelt een team van 10 professionals en stimuleert een cultuur van samenwerking, diversiteit en hoge prestaties in lijn met de waarden van Fluxys Belgium
* Facturatie: Je zorgt voor het doeltreffende beheer van uitgaande facturen (AR) dankzij een grondig begrip van de verschillende activiteiten van Fluxys
* Procesoptimalisering: Je verbetert voortdurend de AP- en AR-processen en maakt gebruik van ICT-tools (zoals Peppol, CMP, enz.) om de efficiëntie, nauwkeurigheid en naleving van interne controles en regels te verhogen
* Transversale samenwerking: Je bent het aanspreekpunt voor Contract Accounting, Procurement, ICT en andere departementen en zorgt voor naadloze communicatie en afstemming op de bedrijfsdoelstellingen
* Rapportering & KPI's: Je staat in voor het opstellen en analyseren van regelmatige rapporten over belangrijke prestatie-indicatoren, verschaft nuttige inzichten aan het management en ondersteunt de financiële controle en het risicobeheer van de onderneming
* Uitvoering van belangrijke controles: Je houdt het overzicht op alle processen en zorgt ervoor dat belangrijke controles effectief worden uitgevoerd in overeenstemming met de bestuurs- en nalevingsregels van Fluxys Belgium, zonder in micromanagement te vervallen
* Beheer van uitzonderingen en problemen: Je staat in voor het proactief identificeren, onderzoeken en oplossen van uitzonderingen en problemen en stimuleert voortdurende procesverbetering en risicobeperking
Je profiel
* Master in Finance of gelijkwaardige aantoonbare ervaring in werkkapitaalbeheer of een vergelijkbare functie, idealiter binnen de energie- of infrastructuursector
* Minimaal 3 jaar ervaring in teambeheer
* Ervaring met procesoptimalisering en implementatie van ICT-tools
* Uitstekende vaardigheden op het vlak van communicatie en beheer van stakeholders
* Analytische instelling, gericht op rapportering en prestatiemeting
* Vermogen om het overzicht te bewaren en tegelijkertijd de teamleden te ondersteunen en te coachen
* Goede kennis van de energiesector (een pluspunt voor het deel AR)
* Beheersing van Frans of Nederlands, met een goede passieve kennis van het Engels, en bereidheid de andere landstaal te leren
Waarom solliciteren?
We bieden een zeer aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, waaronder: collectieve en individuele bonus, bedrijfswagen, smartphone, internet, forfaitaire kostenvergoeding, maaltijdcheques, cafetariaplan, 38 vakantiedagen, tussenkomst van 30% op je energiefactuur, verzekering hospitalisatie en ambulante zorgen voor het hele gezin, pensioenplan, alsook de mogelijkheid tot telewerk.
Maar vooral:
* Innoveer en draag bij tot een koolstofneutrale wereld
* Bouw je carrière verder uit binnen een internationale groep in volle expansie
* Neem deel aan ambitieuze en stimulerende projecten die je intellect zullen uitdagen