Binnen onze ondersteunende diensten zijn we op zoek naar een gedreven expert met een passie voor personeelsadministratie en HR-beleid, binnen een sociale organisatie.
vzw Jeugdhulp Don Bosco Vlaanderen verenigt de krachten van verschillende afdelingen, die zich richten tot maatschappelijk kwetsbare en gekwetste kinderen/jongeren en tot de mensen die hen omringen in hun opvoeding. We vertrekken daarbij vanuit een hedendaagse hulpverleningsvisie, gebaseerd op het pedagogische ideeëngoed van Don Bosco. Met meer dan 400 werknemers organiseert de vzw over heel Vlaanderen een divers hulpaanbod.
Functieomschrijving:
Je staat, samen met jouw collega's, in voor deeltaken binnen de personeelsadministratie.
Je bent het aanspreekpunt voor directie en medewerkers met betrekking tot algemene personeelszaken.
Je volgt loonkosten op in het kader van subsidieprojecten.
Ter ondersteuning:
* tref je de nodige voorbereidingen voor een correcte loonverwerking (in samenwerking met het externe sociaal secretariaat);
* zorg je voor de correcte administratieve afhandeling en het up-to-date houden van de personeelsdossiers;
* beantwoord je vragen van medewerkers en denk je mee om hen advies op maat te bieden.
Je houdt je kennis rond sociale wetgeving continu up-to-date, om zo proactief een meerwaarde te bieden aan de organisatie en je expertrol te blijven behouden.
Wij bieden je:
* Je krijgt ruimte om je te ontplooien en te ontwikkelen binnen een dynamisch team en een organisatie in volle evolutie.
* Je wordt verloond volgens de geldende barema's binnen de sector. Alle anciënniteit wordt in rekening gebracht volgens de normen van het Agentschap Opgroeien.
* Plaats van tewerkstelling: Waaistraat 6 in Eeklo.
* Startdatum is bespreekbaar, bij voorkeur op korte termijn.
Welk profiel zoeken we?
* Je hebt minimaal een diploma bachelor personeelswerk of gelijkwaardig door relevante ervaring.
* Ervaring op een personeels- of HR-dienst is een pluspunt.
* Je bent vertrouwd met loon- en personeelsadministratie, de sociaaljuridische wetgeving en HR.
* Je werkt analytisch en efficiënt. Je organiseert je taken autonoom en respecteert deadlines.
* Je communiceert vlot en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
* Je bent een communicatieve en enthousiaste teamplayer.
* Je beschikt over een goede kennis van MS Office. Ervaring met een loonsoftwarepakket en een tijdsregistratiesysteem is een pluspunt.
Ben je kandidaat?
Stuur dan jouw motivatiebrief en CV (met vermelding van functie) uiterlijk op 19/12/2025 naar Evelien Van de Walle, beleidsmedewerker directie:
Heb je vragen over deze job, neem dan contact op met Joris Van den Baere, algemeen directeur: of 0498/