La société L’Administration Communale de Forest est à la recherche d’un Agent d’entretien (H/F/X) pour les bâtiments communaux et constitution d’une réserve de recrutement. Fonction Mission Dans le respect des directives de la hiérarchie, des règlements en vigueur, des consignes de sécurité et des règles d’hygiène, le technicien de surface effectue le nettoyage et l'entretien des bâtiments communaux (hôtel communal, infrastructures sportives, écoles, crèches, etc…). Activités Nettoyer et entretenir les surfaces intérieures et extérieures en utilisant les produits adéquats et en tenant compte des mesures de sécurité et d’hygiène et en veillant au confort des usager : Prendre connaissance et appliquer le planning de travail Préparer le chariot de nettoyage et veiller à son approvisionnement Nettoyer et entretenir les surfaces intérieures et le mobilier en utilisant les produits adéquats et en tenant compte des mesures de sécurité et d’hygiène Gérer la réception, la mise en place, le service et la vaisselle des repas (dans les écoles) Préparation des salles de réunion et approvisionnement en boissons Dépoussiérer, nettoyer et entretenir les surfaces et les carreaux intérieurs Nettoyer et détartrer les sanitaires Approvisionner les toilettes en papier toilette, les distributeurs en papier essuie-mains, les sanitaires et les lieux de vie en savon Ranger le matériel et les produits d’entretien en respectant le plan de rangement et de sécurité Vider les poubelles en respectant le tri sélectif, les nettoyer et les déposer dans les containers ad hoc Déblayer et saler le trottoir et les voies d'accès au(x) bâtiment(s) Gérer le matériel et les produits d’entretien Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition Réceptionner et ranger les livraisons de marchandises, de matériel et de produits Profil Formations Aucun diplôme n’est exigé Formation ou bonnes connaissances en matière de prévention et de protection Formation en nettoyage professionnel ou dans un domaine similaire est un atout. Expérience Expérience pratique dans le domaine de l’entretien en entreprise (minimum 3 ans) Compétences techniques requises Maîtrise des produits et des équipements Maîtrise des différentes techniques de nettoyage et d’entretien des sols, des surfaces, des sanitaires Connaitre et respecter les normes en matière de prévention et de sécurité : dangerosité des produits et leur manipulation Compétences comportementales Rigueur, précision, politesse Capacité à travailler en autonomie Attitude participative : anticipation et prise d’initiative Flexibilité : adaptation aux changements d’environnement de travail et aux contraintes horaires Polyvalence : capacité à réaliser des tâches diverses de nettoyage Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites Agir avec intégrité et professionnalisme Être orienté résultats Collaboration : avoir le sens du travail en équipe et de la communication Disposer d’une bonne condition physique, capacité à soulever des charges et à travailler debout pendant plusieurs heures Ponctualité Sens du service public Langue Connaissance suffisante du français et ou du néerlandais Offre Contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein. Possibilité d’obtenir un emploi permanent par la suite en fonction des disponibilités du cadre du personnel ou faire partie d’une réserve de recrutement Rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique locale (niveau E) Possibilité de valoriser l’ancienneté dans le privé (max 4 ans pour les agents de niveau A et 6 ans pour les autres) et dans le public (sans limitation) selon les conditions du statut pécuniaire de l’AC Forest. Prime de bilinguisme sur la base des attestations délivrées par le SELOR Remboursement (100 %) des frais de transports en commun – pécule de vacances – allocation de fin d’année – chèques-repas Possibilité de suivre des formations. Horaire : horaire variable (5 jours/ semaine) entre le lundi et le samedi