En tant que Talent Acquisition Specialist, vous serez responsable des missions suivantes :
- Vous accompagnez les responsables opérationnels dans l'identification de leurs besoins et prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du profil à l'intégration du candidat.
- Vous pilotez vos recrutements de manière proactive en mobilisant différentes stratégies de sourcing (approche directe, LinkedIn, plateformes spécialisées, networking) et en collaborant avec des partenaires externes lorsque pertinent.
- Véritable business partner, vous conseillez les managers et définissez la stratégie de recrutement la plus adaptée à chaque contexte.
- Vous apportez une analyse éclairée du marché de l'emploi, des tendances salariales et de la disponibilité des profils afin d'orienter les décisions.
- Vous contribuez activement aux initiatives d'employer branding et participez au renforcement de l'attractivité de l'entreprise.
- Au-delà du recrutement, vous prenez part à l'amélioration continue des pratiques RH et au déploiement d'initiatives corporate au sein de votre périmètre.
- Vous êtes titulaire d'un Bachelier ou d'un Master dans une discipline pertinente, ou vous justifiez d'une expérience équivalente.
- Vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience en recrutement interne de profils techniques.
- Vous possédez une bonne connaissance du marché du travail belge et maîtrisez les outils et plateformes de sourcing et de recrutement.
- Autonome et structuré(e), vous évoluez efficacement avec un minimum de supervision et appréciez les environnements en forte croissance.
- Vous maîtrisez le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Proactif(ve) et orienté(e) solutions, vous faites preuve d'initiative et de pragmatisme.
- contrat à durée indéterminée dans une société à taille humaine et en croissance.
- Rémunération de base annuelle de €50-55K assortie d'avantages extra-légaux incluant une voiture de société.
- Un rôle clé avec une réelle visibilité auprès du management et un impact direct sur la croissance des équipes en Belgique.