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Contrôleur de Gestion – Secteur non-marchand (multi-entités)
Notre client — une organisation non marchande de référence en Wallonie — est un acteur majeur dans l’accueil et l’accompagnement. Présente sur plusieurs sites, l’organisation soutient chaque jour plusieurs centaines de résidents, d’enfants et de familles, grâce à l’engagement de nombreux collaborateurs.
Dans le cadre du renforcement de son pilotage financier et de sa transformation organisationnelle, elle recrute un Contrôleur de Gestion pour occuper un rôle stratégique clé.
Pourquoi postuler ?
– Vous serez un véritable partenaire stratégique de la Direction générale, impliqué dans les décisions structurantes de l’organisation.
– Une opportunité rare de structurer et professionnaliser le contrôle de gestion dans un environnement multi-entités complexe.
– Un poste alliant expertise financière, leadership et fort impact sociétal, au cœur d’une organisation porteuse de valeurs humaines.
Votre mission :
– Mettez en place et pilotez un suivi budgétaire rigoureux, analysez les résultats et formulez des recommandations concrètes.
– Élaborez et suivez les budgets, prévisions, tableaux de bord et reportings mensuels à destination de l’organe d’administration.
– Développez une comptabilité analytique par activité et centre de coûts.
– Gérez la trésorerie et les prévisions de liquidités.
– Fournissez une vision claire et anticipative des performances financières de l’organisation.
– Contribuez à l’élaboration du plan financier pluriannuel.
– Supervisez le service comptable et accompagnez l’amélioration des procédures et des outils.
Votre profil :
– Master en gestion, finance, économie ou équivalent par expérience.
– Entre 7 ans et 15 ans d’expérience en contrôle de gestion, audit ou analyse financière en Belgique.
– Expérience confirmée dans la mise en place d’outils financiers et de reporting au sein de PME ou d’organisations complexes.
– Esprit analytique, rigueur et sens du détail, avec une capacité pédagogique pour vulgariser l’information financière.
– Leadership collaboratif, sens du service et engagement pour une mission à impact social.
– Capacité à travailler en autonomie et à structurer une fonction en évolution.
– Sensibilité au secteur non-marchand ou de la santé ; une expérience similaire est un atout.
Ce qui est proposé :
– Un environnement de travail stimulant, avec des équipes engagées et dynamiques.
– Un CDI basé au siège central, avec déplacements ponctuels dans les entités.
– Une rémunération barémique entre 5000 et 5700 euros brut selon l’expérience, avec un package classique dans le secteur associatif (pas de voiture de société).
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