Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin dynamique et ambitieux(se), désireux(se) de rejoindre notre boutique à Bruxelles.
Qui sommes-nous ?
Boggi Milano est une marque italienne présente sur le marché avec plus de 200 magasins dans 50 pays. Aujourd’hui, notre marque poursuit des objectifs ambitieux, guidée par l’innovation, la durabilité et la qualité, grâce à un concept révolutionnaire utilisant des matières premières techniques et performantes.
Nos collaborateurs jouent un rôle essentiel dans l’expansion et la croissance de l’entreprise, c’est pourquoi nous sommes déterminés à trouver des personnes prêtes à contribuer activement au succès de la marque.
Qui recherchons-nous ?
En tant que Responsable de Magasin, vous serez en charge du bon fonctionnement et du succès du point de vente. Vous serez responsable de former, inspirer et guider l’équipe vers l’atteinte des objectifs fixés en termes de ventes, qualité du service, fidélisation et développement, dans le but d’offrir à nos clients une expérience omnicanale haut de gamme et de maximiser les ventes.
Pourquoi rejoindre Boggi Milano ?
Rejoindre l’équipe Boggi Milano, c’est :
1. Travailler dans un environnement international, où la diversité et l’inclusion sont valorisées dans un cadre sain et harmonieux
2. Participer à une évolution continue et à une innovation constante, en termes de produit, de processus et d’expérience d’achat omnicanale
3. Bénéficier de formations régulières grâce à notre école interne, la Boggi Milano Academy
4. Investir dans votre développement de carrière, comme l’ont fait de nombreuses personnes ayant connu une belle évolution chez Boggi Milano
5. Être récompensé(e) pour vos succès, à travers des salaires fixes et variables compétitifs
6. Prendre part au développement d’une entreprise en pleine croissance, présente dans plus de 50 pays avec de nombreuses ouvertures et partenariats à venir
1. Avez au moins 3 ans d’expérience réussie en tant que Responsable de Magasin, notamment dans le retail haut de gamme
2. Avez de l’expérience dans le coaching et le développement d’équipes
3. Êtes un(e) leader naturel(le), toujours motivé(e) et exemplaire
4. Savez motiver l’équipe à atteindre les objectifs individuels et ceux du magasin (KPIs)
5. Possédez des compétences en organisation et en gestion du temps pour piloter les opérations quotidiennes
6. Avez d’excellentes compétences interpersonnelles et en communication
7. Êtes flexible et capable de gérer plusieurs tâches à la fois
8. Maîtrisez le francais et l’anglais ; italien serait un plus
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