Vos nouvelles tâches
Nous recherchons des collègues ayant l’intelligence du cœur et une passion pour les soins aux seniors. Une personne préférant travailler avec les personnes âgées dans un environnement dynamique. Quelqu’un qui aime rire et qui prend la vie du bon côté. Vous êtes fier/fière de votre titre d’aide-soignant(e) et vous tirez satisfaction de prendre soin de nos résidents, qui apprécient beaucoup votre aide. Alors, c’est vous que nous recherchons!
Au sein de la résidence, vous vous occupez quotidiennement des tâches de soin. De cette façon, vous contribuez à l’optimalisation de nos soins et de nos services et vous établissez une précieuse relation avec les résidents.
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Avez-vous déjà le cœur et l'âme pour ce travail ? De quoi avez-vous encore besoin ?
* Le respect, l'attention et la compréhension sont importants pour vous. Vous êtes motivé et recherchez la qualité des soins.
* Vous disposez d’un diplôme et d’un visa d’aide-soignant(e);
* Indépendant ou en équipe ? Tu y vas toujours.
* Vous êtes sociable et avez une oreille attentive pour tous ceux qui en ont besoin.
* La flexibilité et la résistance au stress sont parmi vos points forts.
* Vous avez une bonne connaissance de la langue française.
* Vous adhérez aux approches postitives (Montessori, Tubbe, positive Care, etc...)
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Prenez soin de vous et nous prendrons soin de vous !
Nous nous engageons à faire ressortir le meilleur de nos collaborateurs
* Nous offrons un excellent encadrement tout au long de votre carrière
* Vous ferez partie d'une communauté de soutien
* Nous créons un espace pour votre propre initiative et développement via notre Korian Académie
* Vous travaillerez dans un environnement sûr, axé sur votre bien-être, votre santé et votre sécurité
* Nous garantissons un bon équilibre entre vie professionnelle et privée
* Notre équipe motivée est toujours là pour vous
Qu'avons-nous d'autre à offrir?
* Un contrat à temps partiel à durée déterminée
* Un salaire conforme aux taux du marché, avec transfert (partiel) de l'ancienneté
* Une participation à l'élaboration de votre horaire
* Avantages extralégaux : chèques-repas, indemnité de travail à domicile, congé d'ancienneté, jours de compensation, réductions pour le personnel via Benefits@Work, assurance hospitalisation avec une cotisation très faible et pour tous les membres de la famille vivant au foyer, etc
* Prime à l'introduction d'un nouvel employé (1.500€ pour les infirmières et 1.000€ pour les autres profils de soins)
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