Functieomschrijving
1. Ontwikkelen, implementeren en opvolgen van het beleid rond veiligheid en welzijn op het werk
2. Opstellen en uitvoeren van het preventieactieplan op basis van wettelijke verplichtingen en continue risicoanalyses, in overleg met afdelingen en externe preventiediensten
3. Organiseren en begeleiden van overlegmomenten en opleidingen rond veiligheid en welzijn
4. Zelf geven van interne trainingen en sensibiliseringssessies
5. Correct aangeven en onderzoeken van (bijna-)arbeidsongevallen in samenwerking met HR en formuleren van preventieve verbetermaatregelen
6. Toezien op de naleving van de milieuwetgeving als interne aanspreekpersoon milieu, in samenwerking met een externe milieucoördinator
7. Beheren en actualiseren van het afvalregister en onderhouden van contacten met bevoegde instanties
8. Verantwoordelijk voor administratieve en rapporteringstaken, waaronder risicoanalyses, formele rapporten, maand- en jaarverslagen en het jaarlijks preventie- en welzijnsactieplan
9. Onderhouden van nauwe samenwerkingen met externe partners zoals de bedrijfsarts
10. Stimuleren van een constructieve samenwerking met medewerkers en sociale partners
11. Optreden als secretaris van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW)
12. Initiëren en coördineren van projecten ter verdere optimalisatie van de preventie- en welzijnsprocessen
Profiel
13. Je beschikt over een hogere technische opleiding en bent gecertificeerd als preventieadviseur niveau II. Een erkenning als milieucoördinator B is een mooie meerwaarde of je staat ervoor open dit diploma te behalen.
14. Je kan terugblikken op enkele jaren relevante werkervaring binnen preventie, veiligheid en welzijn en neemt graag een brede verantwoordelijkheid op binnen dit domein.
15. Je hebt een degelijke kennis van de Belgische regelgeving inzake welzijn, veiligheid en milieu op de werkvloer.
16. Je werkt vlot met de courante MS Office-toepassingen.
17. Je bent iemand die zelfstandig kan werken en zaken kritisch analyseert, met een communicatieve en oplossingsgerichte aanpak. Doorzettingsvermogen en flexibiliteit typeren jouw manier van werken.
18. Je houdt van een praktische, proactieve aanpak en neemt graag initiatief om ideeën om te zetten in concrete acties.
19. Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels; kennis van Frans en/of Duits vormt een bijkomend voordeel.
Aanbod
20. Een boeiende functie binnen een dynamische en professionele werkomgeving
21. De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen een stabiele en groeiende bedrijvengroep
22. Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met diverse extralegale voordelen, waaronder: maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, flexibele werktijden en ADV-dagen
23. Grondige onboarding, opleiding en continue ondersteuning om je rol succesvol op te nemen