✈ Envie d’une nouvelle carri air, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d’une nouvelle routine ?
Safran Aero Boosters recherche un·e
Ingénieur Essais.
Safran Aero Boosters, ce sont 1900 femmes et hommes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l’efficacité
jusqu’à l’objectif d’atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.
Le groupe Safran emploie 100.000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Pourquoi rejoindre Safran Aero Boosters ? Un leader durable de l’aérospatiale
: réduction des émissions industrielles, production d’énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets, … Une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux idées. Un management de terrain,
qui reflète productivité et performance tout en tenant compte du bien-être de chacun. Des formations techniques et personnelles de pointe
via Safran University et la Digital Academy. Des opportunités de carrière
en leadership ou à l’international. Un environnement de travail convivial et flexible, à l'ambiance « liégeoise »
Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons un·e
Ingénieur Essais
pour notre site de Liers, centre d’essais pour moteurs.
Parlons de votre future mission
En tant qu’ingénieur essais, votre mission consiste à :
Supporter les
activités liées au montage
et aux
essais moteurs. Préparer et
encadrer les campagnes d'essais moteurs de développement. Établir un cahier des charges
comprenant des clauses techniques pour l’adaptation des bancs lors du lancement de nouveaux programmes. Prendre en charge les
chantiers d'améliorations du centre d'essais
et établir un diagnostic de pannes. Gérer la
mise au point de nouveaux moyens d'essais. Assister techniquement les
équipes opérationnelles. Contribuer à l'atteinte des objectifs de coûts, qualité et délais.
Et en complément ?
Au sein du Centre d’Essai se trouvent environ 40 collaborateurs, tous en quête de performance et d’innovation dans les projets qui leur sont confiés.
En tant qu’ingénieur essais, vous aurez l’occasion d’intégrer l’équipe Engineering de 3 personnes, expertes dans leur domaine, mais aussi d’être régulièrement en contact avec les Responsables de projets, les techniciens ainsi que nos fournisseurs et clients.
L’environnement de travail se caractérise par des projets complexes et ambitieux, qui se reflète dans l’ambiance de travail dynamique et pleine de défis techniques à relever.
Votre Manager
:
Quentin
– Responsable du Centre d’Essais à Liers. Fort de ses 15 années d’expérience chez Safran, Quentin apporte une expertise étendue et une vision claire pour le développement de l'équipe. Son management se conjugue avec confiance, autonomie et responsabilité.
✔ Et si on parlait de vous ?
⚙ Vos compétences techniques : Votre Master d’ Ingénieur Civil ou Industriel, avec une orientation technique
(électromécanique, aéronautique, hydraulique, pneumatique ou automation). Vous démontrez des
connaissances solides en électromécanique
afin de comprendre la logique mécanique du fonctionnement d’une pièce complexe. Bonne maitrise de
l'anglais technique
afin d’avoir une compréhension aisée de manuels et documents en anglais. Vous êtes un utilisateur averti de
Microsoft Office.
Vos soft skills : Vous démontrez une bonne capacité à
travailler en équipe
dans un contexte multi-métiers. Indépendant dans l’âme, vous êtes doté d’un raisonnement qui vous permet d’analyser et de résoudre des problèmes en toute autonomie. Vous êtes soucieux-se du
respect et transparence
en terme de qualité, du coût et des délais. Vous êtes reconnu pour votre
rigueur
et avez le
sens du détail. Proactif, vous vous montrez dynamique dans l’état d’avancement de votre travail et savez vous adapter en cas d’imprévu. De nature
curieuse, vous aimez mener des diagnostics et êtes capable de
mener plusieurs projets de front.
Quelques précisions : Ce que Safran Aero Boosters vous offre : Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible Un horaire de 36h/semaine, avec
31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d’ancienneté Un package salarial attractif
comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe La possibilité de télétravailler
1 à 2 jours par semaine Un panel complet de formations continues
à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés Des activités annuelles
telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…) Des services supplémentaires
(repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…) Un accès aisé
(grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)
Comment se passe la suite ?
Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction ! Vous serez rapidement recontacté.e par Julia, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi. Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise. Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord !