LE TRAVAIL
Pour la région de Liège, nous recherchons un coordinateur supply qui prendra part aux activités logistiques d'Infrabel.
En tant que Supply Coordinator, tu veilles au déploiement et ensuite au bon fonctionnement des SPM (Service Point Maintenance) :
* Tu suis le système de selfscan où tu effectues un suivi journalier des besoins des clients internes, des stocks disponibles et des commandes de réapprovisionnement.
* Tu es responsable de l'approvisionnement des distributeurs d'EPI.
* Tu prends les actions nécessaires pour garantir un bon niveau de stock et un bon taux de service vers les clients internes (techniciens). Tu prends les contacts nécessaires avec d'autres magasins ou services Supply si nécessaire, afin de garantir la continuation des travaux prévus.
* Tu entretiens des contacts réguliers avec tes clients internes afin de toujours poursuivre l'objectif de satisfaction client.
* Tu réalises les inventaires et localisations des articles en magasin.
* Tu proposeras des solutions structurelles afin d'améliorer le fonctionnement et ainsi diminuer le nombre d'erreurs/problèmes rencontrés.
* Tu es le responsable de l'équipe opérationnelle pour les services point de la région de Liège.
TON PROFIL
* Tu as une expérience pertinente de minimum 3 ans dans le secteur de la logistique.
* Tu as une première expérience en gestion d'équipe.
* Tu as une bonne connaissance des instruments MS Office.
* Tu as une bonne connaissance de SAP (modules logistiques).
* Tu es orienté client
* Tu es capable d'assurer un suivi des missions qui te sont confiées et es multitâches.
* Tu es orienté résultats et capable de travailler en autonomie pour résoudre les problèmes éventuels qui se présentent à toi.
* Tu communiques (par écrit et oralement) tes idées de manière claire, concise et logique.
* Une expérience en gestion d'approvisionnement est un atout.
* Une connaissance du néerlandais est un atout.
* Tu es titulaire du permis B.
* Le brevet cariste est un atout.
Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l'enthousiasme entrent en ligne de compte.
NOTRE OFFRE
* Un job passionnant et varié.
* Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
* De nombreuses possibilités de formation et de carrière : tu es de ta propre carrière.
* Une grande flexibilité, pour un équilibre entre travail et vie privée.
* Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
* Tu voyages gratuitement en train.
Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.es. Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap.
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Infrabel construit, entretient et renouvelle l'infrastructure ferroviaire en Belgique. Ensemble avec nos collègues, nous voulons innover et créer de l'impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage. Ces valeurs fondamentales sont la base de notre culture d'entreprise et guident tout ce que nous faisons. En misant sur les datas, la digitalisation et des partenariats solides, nous construisons une mobilité durable et sûre, maintenant et pour le futur.
d'en savoir plus ? Clique ici pour plus d'infos.
Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.
QUELLES SERONT LES ETAPES ?
* Postule en ligne.
* CV screening.
* Nous prenons contact avec toi.
* Entretien de recrutement.
* Visite médicale + test psychotechnique.
* Bienvenue chez Infrabel
Tu es en situation de handicap et tu as besoin d'ajustements raisonnables pour ton entretien d'embauche ? N'hésite pas à nous en avertir.
DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D'EMPLOI?
Sur la procédure de sélection :
Choffray Julien, Talent Acquisition Specialist | Tel: 0492/914876| Email:
Postule uniquement via le website et non via mail.
N'oublie pas de créer un profil via 'Mon profil'. Tu peux non seulement ajouter tes données, mais également créer des «alertes d'emploi» en fonction de tes intérêts. De cette façon, tu seras le premier à recevoir les nouveaux emplois qui te conviennent dans ta boîte mail.