Qu'allez-vous faire?
Pour l'un de nos clients situé à Bruxelles, nous sommes à la recherche d'un Deviseur HVAC H/F. Dans le cadre de nouveaux dossiers de soumission en marchés publics ou privés, le deviseur effectue l’analyse des dossiers et la réalisation de l’offre de prix ainsi que des documents qui l’accompagne. * Procéder à la lecture et l’analyse des cahiers de charges.* Faire une première analyse risques/opportunités.* Interroger les fournisseurs et/ou sous-traitants en termes de prix et spécificités techniques.* Réaliser l’offre financière complète et proposer des variantes si le contexte le permet.* Poser les questions techniques à l’autorité ou au client final permettant d’être conforme ou de proposer des variantes.* Elaborer le dossier technique dans sa globalité (plans, fiches techniques.)* Coordonner l’intervention des services impliqués dans l’offre de prix (achat, RH, sales,….)* Echanger avec sa ligne hiérarchique sur l’avancée des dossiers de soumission et sur leurs spécificités.* A l’obtention de la commande, communiquer avec l’équipe d’exécution sur la méthodologie de soumission et les points d’attention à prendre en compte lors de la réalisation.
Qui êtes-vous? m/v/x
1. Capacité d’analyse et de synthèse.
2. Structuré et organisé.
3. Savoir communiquer et travailler en équipe.
4. Capacité rédactionnelle.
5. Expérience dans l’utilisation d’outils de calcul
6. Connaissance intermédiaire voir avancée d’Excel.
7. Attentif aux nouvelles technologies et à l’évolution de la règlementation.
8. La connaissance de l’anglais et du néerlandais à la lecture est un atout.
Connaissances professionnelles: De formation technique (idéalement Bachelier ou ingénieur) dans les domaines de l’électricité, de l’électromécanique ou de la construction.Expérience probante de minimum 10 ans dans le domaine de l’HVAC et minimum 2 à 3 ans dans la réalisation d’offres de prix.
Connaissances linguistiques: La connaissance de l’anglais et du néerlandais à la lecture est un atout
Qu'est-ce que nous vous offrons?
9. Un travail varié dans une équipe soudée.
10. Des formations complémentaires dans les domaines qui ne seraient pas entièrement maîtrisés.
11. Un package salarial attractif à la hauteur de l’expérience acquise.