À propos de l’entrepriseNotre client est un acteur reconnu. Présent sur tout le territoire belge, l’entreprise connaît une croissance soutenue et développe une approche centrée sur la qualité de service, l’innovation et le conseil stratégique à valeur ajoutée.Votre missionEn tant que Directeur Employee Benefits, vous jouez un rôle-clé dans la définition et le pilotage de la stratégie EB pour l’ensemble des clients corporate et institutionnels. Vous dirigez une équipe pluridisciplinaire (consultants, gestionnaires, experts techniques) et assurez la qualité des prestations, tout en contribuant activement au développement commercial.Vos responsabilitésDéfinir la vision et la stratégie Employee Benefits en lien avec la direction généraleSuperviser les opérations, les projets clients et le delivery des solutions EB (assurance groupe, hospitalisation, revenu garanti, etc.)Manager et faire évoluer les équipes (recrutement, coaching, suivi de performance)Renforcer la relation avec les clients stratégiques et accompagner les équipes dans les présentations et négociations complexesÊtre le garant de la conformité réglementaire et de l’excellence opérationnelleReprésenter l’entreprise dans les réseaux professionnels et événements sectorielsVotre profilExpérience confirmée (10+ ans) dans les Employee Benefits en Belgique, idéalement dans un rôle de management ou de directionConnaissance approfondie du cadre légal belge (assurances, fiscalité, sécurité sociale)Leadership naturel, sens stratégique et orientation clientCapacités avérées à fédérer des équipes et à faire grandir les talentsParfaite maîtrise du français, bonne compréhension du néerlandais et/ou de l’anglaisCe que l’entreprise offreUn rôle stratégique au cœur des décisionsUne structure solide et bienveillante, à taille humaineDes projets ambitieux et de réelles marges d’autonomieUn package salarial attractif avec avantages extra-légaux compétitifs