Appel à candidatures internes et externes
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins est épicène.
Raison d’être de la fonction et mission
Dans le cadre de l’entretien et du bon fonctionnement de ses infrastructures, la HE Vinci procède au recrutement d’un technicien polyvalent chargé de la maintenance technique des installations HVAC, électriques et des systèmes de régulation de chauffage et du suivi administratif.
Dans le cadre de cette fonction, vous rapportez directement au Coordinateur Infrastructures et maintenance technique.
Fonction
Plus concrètement, vous aurez à :
* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation (HVAC) ;
* Réaliser l’entretien et les dépannages de base des installations électriques des bâtiments ;
* Contrôler et ajuster les systèmes de régulation et de gestion du chauffage ventilation et climatisation;
* Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et effectuer les réparations courantes ;
* Participer aux travaux polyvalents d’entretien des infrastructures ;
* Assurer le suivi des interventions techniques et signaler les anomalies ;
* Respecter les normes de sécurité, les procédures internes et la réglementation en vigueur ;
* Gestion et suivi administratif et coordination des documents.
Diplôme et expériences professionnelles requis
* Vous disposez au minimum du diplôme de Certificat d'Enseignement Secondaire Supérieur (CESS) ;
* Vous possédez une formation technique (électricité, électromécanique, maintenance ou HVAC) ou une expérience professionnelle équivalente ;
* Vous disposez de connaissances de base en installations HVAC et en électricité bâtiment ;
* Vous avez un réel intérêt pour les systèmes de régulation thermique et énergétique ;
* Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques standards dont la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et une bonne maîtrise d’AutoCAD (DAO) ;
* Disposer du permis de conduire B est vivement souhaité.
Qualités attendues
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
* Sens du service public, rigueur et sens des responsabilités ;
* Disposition à suivre des formations techniques nécessaires à la fonction.
Modalités d'exercice de la fonction
* Régime de travail et type de contrat : temps plein (38h/semaine) dans un contrat à durée indéterminée ;
* Date d’entrée en fonction : dès que possible.
* Rémunération selon les barèmes applicables à la fonction publique ;
* Avantages liés au secteur public (congés, formations, stabilité de l’emploi) ;
* Hiérarchie : sous l’autorité de la Direction immobilière ;
* Lieu de travail : la fonction s’exerce principalement sur le campus d'Ixelles. La ou le titulaire de la fonction peut toutefois être amené à travailler sur les différents sites d'activités de la HE Vinci ;
* Environnement de travail orienté service à la collectivité.
Procédure de sélection
* Dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) via la page carrière : "postuler ci-dessous" ;
* La sélection est organisée en deux étapes :
*
o Première sélection : analyse des dossiers de candidatures où les critères énoncés dans l’appel d’offre sont vérifiés ;
o Deuxième sélection : rencontre des candidats sur leur motivation et leurs compétences par une commission de recrutement .