Notre client situé à Bruxelles est à la recherche d'un.E HR Manager !~ Temps plein Nous recherchons un(e) HR Manager Senior capable d’assurer le pilotage stratégique et opérationnel d’une équipe RH d’environ 10 personnes : Assurer la direction et la coordination de l’équipe RH (objectifs, priorités, respect des deadlines, accompagnement managérial) Définir et piloter la stratégie RH en lien avec la direction générale et la direction des opérations Superviser la concertation sociale : relations avec les syndicats, présentations, négociations et mise à jour du règlement de travail Gérer les dossiers RH complexes : conflits, médiations, situations sensibles et accompagnement juridique Participer aux projets transversaux stratégiques, notamment : absentéisme et bien-être au travail, mise en place d’un pôle de formation interne Superviser les processus de gestion du personnel, du payroll (en lien avec la responsable payroll et la juriste RH) et du talent management Participer aux comités de direction et aux réunions stratégiques Profil recherché : Minimum 10 ans d’expérience en gestion RH généraliste, dont au moins 4 ans en management d’équipe Solide background juridique et droit social belge Aisance en concertation sociale et négociation syndicale Capacité à piloter des projets RH stratégiques et transversaux Excellentes capacités de communication, posture de partenaire de la direction