FunctieomschrijvingJouw taken: - Proactief en actief aantrekken van nieuwe collega's. - Het uitdragen en toepassen van de visie en waarden van onze organisatie. - Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen en netwerken. - Screenen van CV's, selecteren van de beste kandidaten, afnemen van testen en opvolgen van het verdere proces. - Regelmatig bezoeken van onze kantoren om de noden en cultuur beter te begrijpen. - Geven van constructieve feedback aan niet weerhouden kandidaten. - Vertegenwoordigen van onze organisatie op jobbeurzen, scholen en universiteiten. - Opbouwen van een pipeline van externe kandidaten. - Behandelen van stageaanvragen en contact onderhouden met externe partners en scholen. - Plaatsen en up-to-date houden van vacatureteksten op verschillende jobsites. - Volgen van de laatste trends in rekrutering en selectie. - Waarborgen van de vertrouwelijkheid van gegevens volgens GDPR en kan daarnaast discreet om met persoonlijke gegevens. Wij vragen- Wij zoeken een gedreven recruiter met ervaring in de sector. - Iemand die de perfecte match kan maken tussen kandidaten en de behoeften van onze kantoren. - Je hebt inzicht in het dagelijkse werkproces. - Nauwkeurigheid, discretie, communicatieve vaardigheden en motivatie zijn voor jou vanzelfsprekend. Is dit jouw volgende stap? Solliciteer nu en maak kennis met ons dynamische team! Wij bieden- Een contract van onbepaalde duur. - Fijne en inspirerende collega's die je ondersteunen. - Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. - Regelmatig kleinere en grotere feestjes om successen te vieren! - Mogelijkheid om mee te denken over organisatievraagstukken. - Telewerken is mogelijk zodra je goed bent ingewerkt. - Een aantrekkelijk salarispakket met een inspirerend bonussysteem en extra-legale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en Benefits at Work. - Firmawagen + tankkaart / laadpas - Maar liefst 32 vakantiedagen, die kunnen oplopen tot 35 naarmate je langer bij ons werkt!