Wil jij met jouw payroll expertise meewerken aan een organisatie die de samenleving elke dag een stukje duurzamer maakt? Hier versterk je een sterk mensgericht team met impact op zo’n 1300 collega’s die zich inzetten voor innovatie en milieubescherming. Je komt terecht op een plek waar collegialiteit, betrokkenheid en persoonlijke groei écht op de eerste plaats staan. Mensen die graag verantwoordelijkheid nemen, zaken kritisch in vraag durven stellen en houden van nauwkeurigheid in een sociaal-hr-context voelen zich hier helemaal thuis. Bij ons bouw je mee aan de toekomst – zowel die van je collega’s als die van het milieu.
Job taken
* Verwerken en controleren van de loonadministratie voor ongeveer 1300 medewerkers, in nauwe samenwerking met het HR-team
* Beheer van arbeidsovereenkomsten, verzekeringen, afwezigheden, vakanties, extralegale voordelen, schorsingen en masterdata
* Opstellen van rapporten en analyseren van personeelsdata, gericht op optimalisatie van processen
* Kritisch evalueren van bestaande systemen en procedures; voorstellen doen ter verbetering en implementeren van optimalisaties
* Ondersteunen en trainen van HR-collega’s en leidinggevenden met betrekking tot payrollprocessen
* Actief bijdragen aan HR-projecten zoals implementatie van nieuwe HR-systemen, rewardtrajecten en veranderingstrajecten (bv. mobiliteitsbudget)
Jouw profiel
Must haves:
* Je beschikt over minstens vijf jaar relevante ervaring in payroll, binnen een context van 500+ medewerkers
* Je beheerst het Nederlands uitstekend – zowel mondeling als schriftelijk
* Diepgaande kennis van de sociale wetgeving en loonadministratie (ervaring met SD Worx is een troef)
* Je kan zelfstandig werken én denkt proactief mee over procesoptimalisaties
* Cijfermatig en analytisch sterk, nauwgezet in je administratie
Nice-to-haves:
* Ervaring met rapporteringstools of HR-systemen
* Affiniteit met milieu en maatschappelijk relevante projecten
* Sterke communicatieskills en notie van change management
* Kennis van extra HR-domeinen zoals reward, mobiliteit of verzekeringen
* Teamspeler met positieve assertiviteit
Wat bieden wij?
* Een competitief brutoloon
* Je geniet van 34 vakantiedagen
* twee dagen thuiswerk
* glijdende uren
* maaltijdcheques van €8/dag
* mogelijkheid tot fietsleasing
* een groeps- en hospitalisatieverzekering
* een gsm-abonnement
Klaar om deel uit te maken van dit verhaal? Stuur je CV en motivatie vandaag nog op naar thibeau@conessence.com en maak je klaar voor de volgende stap in je carrière!