En tant que Segment Manager Partners chez Securex, vous jouez un rôle clé dans la définition de la stratégie commerciale de Securex pour votre segment spécifique: notre réseau de partenaires dans les domaines de la comptabilité et de l'expertise comptable. Vous transformez votre connaissance approfondie de ce segment en une stratégie concrète assortie de plans d'action précis, contribuant ainsi à la croissance et au positionnement de Securex sur le marché.
La fonction
Dans cette fonction stratégique et polyvalente, vous gérez le segment Partners, composé de comptables et d'experts accountancy qui jouent un rôle essentiel dans la position de nos services phares, tels que le Secrétariat social, le Service externe de prévention et le Guichet d'entreprises. Vous suivez de près les évolutions au sein de ce segment, analysez les tendances, identifiez les opportunités et les traduisez en propositions de valeur et en actions commerciales à fort impact. En collaboration avec nos départements Sales, Marketing, IT et Business Units, ainsi qu'avec d'autres parties prenantes internes, vous définissez les grandes orientations d'une approche visant à consolider notre part de marché.
En résumé: vous êtes le moteur commercial de notre segment Partners, capable de générer une croissance durable grâce à votre proximité avec le monde des comptables et experts-comptables, et à votre expertise en stratégie marketing.
Concrètement, que vous attend-on dans ce rôle?
Vous élaborez la stratégie commerciale du segment Partners et la traduisez en un plan d'action stratégique, aligné sur nos objectifs de croissance continue et mesurable.
Vous identifiez les opportunités de développement, transformez les analyses de marché et de la concurrence en nouvelles opportunités d'affaires, et concevez des actions spécifiques pour votre segment.
Vous êtes le moteur du développement de nouvelles propositions et veillez à la création d'Unique Selling Propositions (USP) attractives et différenciantes.
Vous concevez et mettez en œuvre des plans d'action commerciaux, allant de campagnes marketing ciblées - en collaboration avec notre équipe interne - à la mise en place d'initiatives de sales enablement et d'actions sectorielles.
Vous jouez un rôle de trait d'union entre nos départements Marketing, Sales, IT et Business Units, ainsi qu'entre les différents partenaires internes, et représentez votre segment client ainsi que les intérêts de Sales et Marketing lors de réunions stratégiques majeures.
Vous initiez des projets d'innovation et d'amélioration continue, et collaborez avec les équipes Sales et Marketing à une stratégie go-to-market qui renforce notre présence et notre proximité au sein du segment Partners.
Vous suivez les résultats à l'aide d'indicateurs commerciaux et marketing (leads, conversions, satisfaction client, chiffre d'affaires, etc.) et en faites régulièrement rapport à la direction et aux équipes concernées.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un master dans un domaine pertinent (marketing, gestion d'entreprise, économie, comptabilité, etc.) ou pouvez justifier d'une expérience professionnelle équivalente.
Vous disposez de plus de 5 ans d'expérience dans des fonctions stratégiques en marketing et/ou en vente.
Vous êtes capable d'anticiper les besoins et les tendances du segment Partners, grâce à une expérience pratique antérieure dans le domaine de la comptabilité ou à une forte affinité avec cet environnement spécifique.
Vous communiquez aisément et avec assurance en néerlandais et français, et possédez une bonne connaissance de l'anglais.
Vous êtes un stratège-né, doté d'un esprit analytique aiguisé et d'un sens pratique vous permettant d'obtenir rapidement des résultats tangibles. L'innovation et une approche data-driven vous motivent particulièrement.
Vous alliez une vision réfléchie à une approche hands-on, toujours parfaitement adaptée aux motivations et leviers de votre segment marketing.
Pourquoi choisir Securex ?
Chez Securex, chaque collaborateur contribue au succès de nos clients. C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de s'épanouir dans leur travail Cela commence par un processus d'intégration solide. Tout au long de votre carrière, vous maîtriserez votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à toutes sortes de projets.
Nous vous offrons un salaire attractif assorti de nombreux avantages sociaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont également la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de congé pour une semaine de 38,5 heures, complétés par 4 jours d'avantages sociaux (ou flexibilité horaire) et 4 jours de congé en fonction de l'ancienneté.
Avec notre « new way of working », nous nous positionnons comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.
Tous nos collaborateurs partagent la même passion pour nos clients, établissent des relations positives, s'approprient leurs tâches et travaillent dans un esprit digital. Nous sommes pleinement engagés en matière de responsabilité sociale des entreprises. Choisir Securex, c'est choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.
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