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Regional director/key account manager - center region (brabant-wallon | namur | luxembourg)

Namur
Responsable grands comptes
Publiée le Publiée il y a 22 h
Description de l'offre

SD Worx est un leader européen de solutions RH et Paie. Nous avons des bureaux en Europe et à l'île Maurice. Notre objectif? Faire des RH un moteur de succès, du SaaS à l'externalisation complète, nous proposons des solutions de gestion conformes et adaptées aux PME et multinationales.

Nous aidons les entreprises à attirer, retenir et développer les bons talents, avec des solutions qui renforcent l’agilité et l’engagement. Êtes-vous prêt à nous rejoindre?

Nous sommes à la recherche de notre nouveau Directeur régional pour la région centre (Brabant-Wallon-Namur-Luxembourg). Pour ce poste, nous recherchons un(e) collègue qui a une orientation commerciale, complété par une partie de management.

Responsabilités

• Vous suivez de près les KPI (croissance, NPS, e-NPS, niveaux de service, etc.) de votre
région avec les Team Managers et les Key Account Managers EB et en êtes
responsable en dernier ressort.
• Dans la réalisation de vos objectifs, vous ne perdez jamais de vue l'importance
croissante des PME et de SD Worx.

Stratégie en développement des affaires

• Vous assurerez la mise en œuvre de la stratégie PME de SD Worx en tenant compte
des besoins spécifiques de la région. De plus, vous vous concentrez également sur un
segment spécifique de la région. Dans ce contexte, vous élaborez également un plan
stratégique pluriannuel pour votre région/segment et le cluster.
• Vous élargissez continuellement votre réseau et votre relation de confiance avec les
dirigeants de PME, les aides-comptables et les comptables et vous vous engagez dans
le développement du business en détectant de nouvelles opportunités. Vous
conclurez de nouveaux partenariats.


Leadership

• Vous avez de très solides compétences en leadership et communiquez efficacement et
de manière connectée. Cela vous permet de mettre à profit les membres de votre
personnel (TM et KAM). Grâce à la gestion des membres de votre personnel, vous vous
assurez également que les équipes sont satisfaites et axées sur les résultats. En d'autres
termes, vous êtes très doué pour la gestion indirecte.
• Vous êtes un inspirateur / motivateur commercial pour vos équipes + l'écosystème
autour du bureau. Vous pensez de l'extérieur vers l'intérieur et agissez à partir d'une
vision d'hélicoptère forte.
• Vous dirigez, stimulez et motivez vos équipes pour atteindre les objectifs qualitatifs et
quantitatifs. Vous aidez à analyser les progrès et à orienter vers les améliorations que
vos TM mettront en action.
• Vous êtes un véritable joueur d’équipe. Vous travaillez très bien avec les autres
directeurs régionaux du pôle et avec les parties prenantes (consultants,
commerciaux, avocats, etc.) qui sont liées à votre région.

Expertise
• Avec votre équipe, vous gérez le portefeuille de clients en conseillant sur les questions
relatives à la politique du personnel. Pour cela, vous pouvez faire appel à des
spécialistes au sein de SD Worx.
• Vous avez une bonne connaissance de la paie et de la rémunération et pouvez convaincre votre client grâce à votre expertise généraliste.
• Vous connaissez très bien les outils et les offres de SD Worx


Depuis tous les pays d’Europe, nous travaillons ensemble afin de renforcer notre cohésion.

SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.

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