Nazwa biura: UK – London – New Oxford Street, Belgium-Wavre, Italy - Siena
Posted Date: Feb 6 2026
Business Introduction
At GSK, we have bold ambitions for patients, aiming to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade. Our R&D focuses on discovering and delivering vaccines and medicines, combining our understanding of the immune system with cutting-edge technology to transform people's lives. GSK fosters a culture ambitious for patients, accountable for impact, and committed to doing the right thing, making sure that we focus our efforts on accelerating significant assets that meet patients' needs and have the highest probability of success. We're uniting science, technology, and talent to get ahead of disease together.
Find out more:
Our approach to R&D
Position Summary
The Executive Medical Director, Safety Evaluation and Risk Management (SERM) Scientific Excellence is an integral figure within GSK's Global Safety team, reporting to the Vice President and Head of Vaccines and Infectious Disease Safety. This senior-level role focuses on advancing scientific safety standards and practices, predominantly within Vaccines SERM, but also across other therapeutic areas when needed. You will play role in shaping safety approaches for early-phase and non-pivotal trials, as well as studies involving vulnerable populations.
As the study-independent chair of the internal Safety Review Committee (iSRC), you will also ensures the scientifically sound review and interpretation of unblinded safety data, protecting trial participants while maintaining the integrity of clinical trials. .
This multifaceted position provides an opportunity to be a pivotal driver in enhancing patient safety during early clinical development phases, setting global standards for safety governance, and cultivating a high-performing culture within GSK. Successful candidates will bring deep expertise in clinical practice, drug safety / pharmacovigilance, and scientific data analysis, combined with leadership capabilities to build cross-functional relationships and drive forward GSK's mission of delivering innovative healthcare solutions to patients worldwide.
Key Responsibilities:
* Lead the definition, maintenance, and implementation of standardised and compliant safety approaches for first-in-human, early-phase trials, and studies involving vulnerable populations, while adapting strategies to align with evolving regulatory expectations.
* Serve as the study-independent chair of the internal Safety Review Committee (iSRC), driving scientifically robust reviews and guiding the interpretation of unblinded safety data to ensure participant protection and safeguard trial integrity.
* Collaborate with study teams to establish appropriate safety endpoints, monitoring and surveillance methods, risk mitigation strategies, and plans for the timely analysis of emerging safety signals.
* Guide decision-making processes in critical review bodies such as Data Monitoring Committees and Dose Escalation Committees to ensure the proper escalation and response to safety concerns.
* Oversee the readiness and optimisation of systems for safety data collection, reporting, and analysis throughout clinical trial preparation and execution, enabling proactive signal detection and mitigation.
* Provide leadership in developing scientific capabilities within SERM teams by coaching physicians and scientists, introducing innovative analytical approaches, and fostering continuous learning and improvement.
* Serve as a culture champion for high performance within Global Safety while actively contributing to strategies for the evaluation and management of urgent product safety issues.
Why You?
Basic Qualifications:
* Medical Doctor
* Completion of a primary postgraduate clinical training, clinical residency or specialty training.
* Extensive, hands-on safety and pharmacovigilance knowledge and expertise in scientific safety data analysis, interpretation, and evaluation.
* Proficiency in applying frameworks for reviewing unblinded safety data with meticulous attention to study integrity.
* Solid understanding in vaccinology, epidemiology, and biostatistics as applied to clinical safety analysis.
Preferred Qualification
* Proven track record of identifying and addressing capability gaps within teams through the design and execution of formal development programs.
* Exceptional communication skills, enabling clear and impactful presentation of complex scientific data to internal and external audiences alike.
* Leadership experience in developing talent, fostering collaboration, driving change management, and cultivating a high-performing operational culture, especially in cross-functional, global environments.
* Creative problem-solving expertise and sound judgment in critical safety situations while maintaining a strategic and tactical view of organisational goals.
Location and Working Arrangements
- This role can be based in the United Kingdom, Belgium or Italy.
- Hybrid working is supported, with regular on-site collaboration expected to build effective teamwork and stakeholder relationships.
What we offer
You will join a global organisation focused on meaningful patient impact. You will have opportunities to grow your career, lead high-value projects, and work with committed colleagues who share a clear purpose. We encourage an inclusive culture where different perspectives are welcomed and where your work will contribute to getting ahead of disease together.
Ready to make an impact? We would love to hear from you. Apply now to join our team and help shape the future of patient care.
Dlaczego GSK?
Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.
GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.
Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia.
Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.
Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.
GSK jest pracodawcą oferującym równe szanse. Oznacza to, że wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą traktowani równo bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, tożsamość płciową i orientację seksualną), status rodzicielski, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne (w tym historię medyczną rodziny), służbę wojskową lub jakąkolwiek podstawę zabronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.
Wierzymy w elastyczną kulturę pracy dla wszystkich naszych ról. Jeśli elastyczność jest dla Ciebie ważna, zachęcamy do omówienia z naszym zespołem rekrutacyjnym, jakie są możliwości.
Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dostosowań naszego procesu, aby pomóc Ci w zaprezentowaniu swoich mocnych stron i umiejętności, skontaktuj się z nami pod adresem, gdzie możesz również poprosić o rozmowę telefoniczną.
Prosimy pamiętać, że jeśli Twoje zapytanie nie dotyczy dostosowań, nie będziemy mogli udzielić wsparcia za pośrednictwem tych kanałów. Jednakże stworzyliśmy przewodnik FAQ dotyczący rekrutacji. Kliknij link, gdzie znajdziesz odpowiedzi na wiele pytań, które otrzymujemy.
Ważna informacja dla firm/ agencji zatrudnienia
GSK nie akceptuje poleceń od firm zatrudnienia i/lub agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy zatrudnienia/agencje muszą skontaktować się z działem zakupów komercyjnych i ogólnych/zasobów ludzkich GSK, aby uzyskać wcześniejsze pisemne upoważnienie przed skierowaniem jakichkolwiek kandydatów do GSK. Uzyskanie wcześniejszego pisemnego upoważnienia jest warunkiem wstępnym do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą zatrudnienia/agencją a GSK. W przypadku braku takiego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez firmę zatrudnienia/agencję będą uznawane za wykonane bez zgody lub umowy kontraktowej z GSK. W związku z tym GSK nie będzie ponosić odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań ani za jakiekolwiek opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń przez firmy zatrudnienia/agencje w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie.
Proszę pamiętać, że jeśli jesteś licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w USA lub pracownikiem służby zdrowia zgodnie z przepisami stanu wydającego Twoją licencję, GSK może być zobowiązane do rejestrowania i zgłaszania wydatków poniesionych przez GSK na Twoją rzecz, w przypadku gdy zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Rejestrowanie odpowiednich transferów wartości jest konieczne, aby zapewnić zgodność GSK z wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami dotyczącymi przejrzystości w USA. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) pod adresem