Description du poste
Intitulé du poste
Ingénieur Starter H/F/X
Contrat
Durée indéterminée
Service
Prospective Réseaux et Marchés - Allocation de la capacité - électricité
Contexte
Premier gestionnaire wallon de réseaux de distribution, ORES et ses plus de 2 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour pour garantir la distribution de l’énergie en Wallonie. Nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24 h/24 et 7 j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier.
Au sein de la Direction Stratégie & Transformation, la mission du service Allocation de la capacité est de déterminer, sur base des contraintes techniques du réseau et des profils de puissance des clients, les volumes de capacité ferme et flexible ainsi que les conditions contractuelles applicables aux différents produits de raccordement.
Votre mission
En tant qu'Ingénieur Starter au sein du service Allocation de la capacité - électricité, vos missions s'articulent autour de plusieurs volets :
1. Etude d’une demande client: Réservation des moyens nécessaires
Pour les zones dont vous avez la charge, et sur base des informations relatives aux contraintes du réseau (y compris le réseau de transport), des plans d’investissement et des plans directeurs, vous êtes responsable de :
1. La détermination des capacités pouvant être allouées à la demande client, sur la base des informations collectées par les Régions ou les Account Managers, et en étroite collaboration avec COBEST ; ce qui comprend:la définition de l’allocation optimale entre capacité ferme, flexible et, le cas échéant, non‑redondante.la fixation des paramètres contractuels de flexibilité (niveaux de garantie, temporalité, limites).l'assurance de la cohérence avec le cadre réglementaire et les règles approuvées par le régulateur.la contribution à la traçabilité et à la justification technique des décisions d’allocation.
2. L'établissement du profil de charge futur du poste, ainsi que l'identification des risques de saturation et des besoins futurs en flexibilité technique.
2. Participation à l’évolution du DERMS: Interaction entre données contractuelles, planification court terme et operation
Dans le cadre des produits et services DERMS (Distributed Energy Ressources Management System), et en lien avec votre hiérarchie et le Tribe Lead Métier:
3. Vous participez à la définition de la vision du DERMS, en veillant à son alignement avec les objectifs de l’entreprise (participation à la coordination tactique et stratégique du DERMS).
4. Vous contribuez à la traduction des besoins business en exigences techniques, incluant la rédaction de user stories, afin de faciliter les échanges avec les stakeholders internes et externes.
3. Contribution aux Projets d’Entreprise
Cette fonction implique par ailleurs de contribuer aux différents projets de l’organisation en remplissant un ou plusieurs rôles définis par les règles de gouvernance (par exemple : expert, contributeur, représentant des utilisateurs, chef d’équipe, responsable de transition, etc.).
Compétences/Conditions requises
5. Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur industriel (orientation électricité ou électromécanique).
6. Vous faites preuve d’une grande curiosité intellectuelle.
7. Vous avez un réel intérêt pour le monde de l’énergie et pour les enjeux liés à la transition énergétique.
8. Vous possédez un bon sens de la communication et faites preuve d’assertivité.
9. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
10. Vous êtes autonome et proactif(ve).
11. Vous avez une affinité avec la programmation, la connaissance de Python constituant un atout.
12. La maîtrise de l'anglais constitue un atout.
Ce que ORES vous offre
13. Intégrez un rôle crucial dans la résolution des défis complexes des réseaux énergétiques de demain, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités de contribuer à un avenir plus durable.
14. Joignez-vous à une mission gratifiante d’utilité publique, où votre travail aura un impact direct sur le bien-être des familles et la prospérité des entreprises, en contribuant à relever les défis de la transition énergétique.
15. Bénéficiez d'un contrat à durée indéterminée offrant des perspectives d'évolution et une formation de premier plan au sein d'une entreprise ambitieuse et innovante qui place ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations.
16. Plongez dans un environnement de travail dynamique et moderne, où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est valorisé.
17. Explorez de nouvelles façons de travailler avec des opportunités de télétravail flexibles.
18. Profitez d'un package salarial complet et attractif, comprenant notamment une voiture de société, une carte mobilité européenne, des frais de représentation, une assurance groupe, une assurance hospitalisation.