Description de l’entreprise
Notre partenare est une entreprise familiale spécialisée depuis plus de 50 ans dans le domaine de la voirie. Il se doit d’étoffer ses équipes Voirie, Egouttage et Conduite d’eau par l’engagement d’ouvriers qualifiés.
Accent allie la flexibilité d’une agence d’intérim et la qualité d’une agence de sélection.
Seuls des emplois pouvant déboucher sur un contrat fixe sont proposés. Pour ce faire, nous pouvons nous appuyer sur 700 collaborateurs passionnés qui aident chaque jour plus de 12 000 personnes à trouver un emploi.
Comptant 230 agences, Accent constitue le plus grand réseau de la Belgique.
Description de l’emploi
En tant que machiniste (terrassement) vous êtes responsable des tâches suivantes :
* Poser des éléments linéaires, pavés, dalles, klinkers, égouts, chambres de visite.
* Réparer du béton
* Construire de routes (asphalte et goudron, éléments linéaires, pavés, dalles, asphalte, fond de route, …) ou l’entretien de voirie.
* Excavation et terrassement.
* Fouille de tranchés et de chambres de visite.
* Pose d’impétrants et réalisation de tranchées.
* Conduite et utilisation d’engins de chantiers de génie civil de type Bobcat, mini-pelle, chargeur (Machines de >8T).
* Talutage et blindage.
Exigences du poste
Les compétences requises
En tant que machiniste (terrassement) :
* Vous avez une expérience d'au moins 2 ans
* Le travail en extérieur par tous types de temps ne vous pose pas de problème.
* Vous avez envie de vous investir dans un travail stable au sein d’une société dynamique.
* Vous n'avez pas peur de donner un coup de main au sol si nécessaire
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Voici ce que vous pouvez attendre:
* selon votre expérience, votre salaire se situe entre 18.231 et 21.94 euros par heure
* vous avez droit à des écochèques de €115/an
À propos de vos congés
32 jours de congé pour recharger vos batteries !
* vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux par an, principalement répartis pendant les périodes de fermeture collective en été et en hiver, selon le calendrier du secteur de la construction (CP124).
* à cela s’ajoutent 12 jours de repos compensatoire, accordés en raison de l’horaire de 40 heures par semaine. Ces jours de récupération sont planifiés en fonction de l’organisation de l’entreprise et selon les règles du secteur.