Description de l'emploi Pour une entreprise belge à taille humaine et en pleine croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH administratif(ve) pour soutenir l'équipe Ressources Humaines. Ce poste offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans la gestion administrative du personnel. Vous serez principalement chargé(e) de la préparation des contrats, du suivi des onboarding et offboarding, ainsi que de la gestion des salaires et des absences. Ce rôle nécessite des compétences en administration et une compréhension du droit social belge. Si vous êtes rigoureux, discret et appréciez un environnement de travail familial et bienveillant, nous vous encourageons à postuler pour participer à notre croissance continue. Responsabilités Clés Assurer la préparation et la gestion des contrats de travail et documents administratifs Suivre administrativement les processus d'onboarding et offboarding avec rigueur Encoder et suivre les prestations mensuelles pour la préparation des salaires Gérer les absences diverses telles que maladies et congés parentaux avec précision Participer à la communication interne via la mise à jour des documents et intranet RH Profil Exigences et Compétences Formation en Gestion des Ressources Humaines, Administration ou Droit social, ou équivalent Expérience administrative ou RH est un atout favorable pour ce poste Bonne connaissance du droit social belge ou volonté de se former activement Excellente maîtrise des outils bureautiques comme Word et Excel Compétences avérées en communication orale et écrite en français Offre Avantages Une fonction variée et enrichissante au sein d'une équipe Ressources Humaines expérimentée Un cadre de travail agréable, familial et propice à l'épanouissement professionnel Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences Participation à la croissance d'une entreprise belge tournée vers l'avenir Intéressé(e)? Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à son succès, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature via notre plateforme en ligne. Nous apprécierons votre rigueur et discrétion ainsi que votre capacité à instaurer un climat professionnel et chaleureux. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise l'empathie, l'écoute active, et le développement continu de compétences. Nous sommes impatients de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre département Ressources Humaines.