* REQ
* 18/11/2025
* Client Management
* Kortrijk, België
* ING Bank
Als Private Banker ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en optimalisatie van de commerciële relaties met Private Banking klanten voor de regio Zuid-West Vlaanderen en dan vooral voor de groei van ons handelsfonds, in het segment van de families .
Je komt terecht in een team van 15 Private bankers en 3 Sales & Service Officers (commerciële ondersteuning), aangevuld met de epertise van de 7 portfolio managers en de wealth analyse planners (juristen gespecialiseerd in financiële- en successieplanning). Je werkt vanuit onze ING Private Banking Houses in Kortrijk.
Een dag in het leven van een een Private Banker
* Begeleiden van vermogende cliënten met een vermogen van meer dan 1 miljoen euro via een holistische aanpak op maat om hun vermogen te beschermen en te doen aangroeien.
* Uitbouwen een Private Banking cliëntenportefeuille door het geven van advies op het vlak van vermogensbeheer, vermogensplanning, kredieten en fiscaliteit vertrekkende vanuit de persoonlijke situatie, de plannen en de prioriteiten van je cliënten en prospecten.
* Beheren van een persoonlijke cliëntenportefeuille van ongeveer 150 klanten door het optimaliseren van de relatie en zorgen voor retentie.
* Je bouwt je eigen eterne netwerk op en neemt regelmatig deel aan professionele evenementen in dit kader, waardoor je gemakkelijk in contact komt met relevante Private Banking prospecten.
* Onderhouden van een nauwe samenwerking met de verschillende interne entiteiten die bij Private Banking betrokken zijn (Asset Management, Wealth Analysis en Planning) & door samen te werken met medewerkers van het regionale commerciële netwerk en het Business Center.
Wanneer ben je succesvol?
Private banking heeft een centrale plaats in de groei ambities van ING Group. We zullen samen succesvol zijn als we onze leiderschapspositie in familiebedrijven ook kunnen vertalen naar een groeiende Private Bank. In deze samenwerking zullen we je ondersteunen om te groeien tot een nog geweldigere versie van jezelf. Als Private Banker voldoe je alvast aan het volgende:
* Het realiseren van commerciële doelstellingen vormt een motivatie voor jou.
* Je bent een geboren netwerker en een echte teamspeler. Sociale contacten geven je energie.
* Je bent een doorzetter met een hunter-profiel, een resultaatgerichte collega die enthousiast is om anderen te helpen slagen en die altijd een stap voor wil zijn.
* In staat bent om complee materie op een toegankelijke manier voor te stellen.
* Zeer brede algemene kennis hebt om vlot te kunnen communiceren rond de activiteiten en interesses van (toekomstige) klanten.
* Je bent in het bezit van een Masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) en minstens 3 tot 7 jaar professionele ervaring in beleggingen en portefeulle-beheer met een goede kennis in juridische, financiële en fiscale aangelegenheden.
* Zeer goede kennis hebt van het Nederlands (mondeling en schriftelijk). Kennis van het Engels en het Frans is een pluspunt.
* Organisatorische vaardigheden voor de administratieve monitoring van het beroep en de commerciële en wettelijke beperkingen ervan.
Wij bieden u:
Een duidelijk doel, een uniek aanbod en een waaier aan fleibele verloning en andere voor zoals:
* De opleiding (+ bijhorende certificatie) van de Private Banking Association-Belgium (PBAB)
* Persoonlijk te groeien in deze uitdagende rol om jouw ambities te kunnen verwezenlijken
* Te werken in een informele, dynamische omgeving met innovatieve collega's die je inspanningen ondersteunen
* Hybride manier van werken
Wij herdefiniëren bankieren. En jij?
Er was nooit een interessantere tijd om bij ING te werken. We bevinden ons op een traject dat toegespitst is op onze klanten, aangedreven wordt door technologie en gestuurd wordt door intelligente, vastberaden mensen. Onze klanten voelen dat onze mensen hen in staat stellen om zowel in het leven als in zaken een stap voor te blijven. En daar zijn we trots op
Your place of work
Eplore the area
Questions? Just ask
Jessica DE CNIJF
Bij ING willen we het beste uit mensen halen. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en een verschil te maken voor onze klanten en de samenleving. Diversiteit, gelijkheid en inclusie staan bij ons altijd voorop. We behan iedereen eerlijk, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, culturele achtergrond, ervaring, geloof, ras, etniciteit, beperking, gezinssituatie, seksuele geaardheid, sociale afkomst of wat dan ook. Heb je hulp nodig of kunnen we iets voor je doen tijdens je sollicitatie of gesprek? Neem dan contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat. We werken graag samen met jou om het proces eerlijk en toegankelijk te maken. Lees hier meer over hoe wij staan voor diversiteit, inclusie en erbij horen.