HR / Operations – Brussel Woensdag vast vrij Ben jij iemand die ownership neemt, graag dicht op de business werkt en energie krijgt van correcte payroll én strakke administratie? Dan is dit jouw rol. In deze functie combineer je volledige verantwoordelijkheid over payroll met rechtstreekse ondersteuning van de Operations & HR Director. Je werkt hands-on, denkt vooruit en zorgt dat alles klopt – van loonverwerking tot managementondersteuning. Dit is geen klassieke HR-rol, maar een sleutelpositie met impact in een corporate, no-nonsense omgeving. Payroll (±70%) Volledige en correcte payrollverwerking voor alle medewerkers Verwerken van personeelswijzigingen, afwezigheden, verlof, pensioenen en loonbeslagen Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen rond loon, loonbrieven, verzekeringen en contracten Contact met externe partners (sociaal secretariaat, fiscus, pensioenfondsen, …) Actief meedenken over optimalisatie van payroll- en HR-processen Nauwe samenwerking met sociaal secretariaat (DS Worx) Payroll binnen PC200 en PC323 Administratieve ondersteuning Operations & HR (±30%) Rechtstreekse ondersteuning van de Operations & HR Director Voorbereiden en opvolgen van meetings, rapporten en actiepunten Agenda-, document- en correspondentiebeheer Ondersteuning bij HR- en operationele projecten, inclusief compliance Structureren van data voor management- en HR-rapportering Discreet en professioneel omgaan met vertrouwelijke informatie Zodra je voldoende autonoom bent en de kwaliteit van je werk bevestigd is, zal telewerk uiteraard mogelijk zijn. Wie we zoeken MBO+/Bachelor (HR, Bedrijfsadministratie of gelijkwaardig) Minstens 3 jaar ervaring in payroll Sterke kennis van sociale wetgeving, payroll en loonfiscaliteit Gestructureerd, nauwkeurig en proactief Communicatief sterk en stressbestendig Goede Excelvaardigheden Ervaring met payroll- of HR-systemen is een plus Nederlands vereist – Frans en Engels zijn een plus Ervaring met DS Worx is een sterke troef Je werkt in een omgeving waar: Zelfstandigheid en ownership verwacht worden Direct en helder communiceren essentieel is Je voelt je thuis in een corporate context en houdt van duidelijkheid, tempo en impact. Geen micromanagement, wél vertr... Français, Compliance, Verzekeringen, Telewerken, Coaching, Management, Opérations, Communicatief sterk, Communicatie, Samenwerken, Administration, Management, Sport, Législation sociale, Payroll et Salaire, Néerlandais, Stressbestendigheid, DS, Frans, Compliance, Operations, DS, Ressources humaines, Conseil fiscal, Administratie, Sociale wetgeving, Documentbeheer, Communication, Saisies de salaire, Pensioenfonds, Rapport, Fiscus, Agendabeheer, Administration, Payroll, Engelse taal, Rapport, Nederlands, Ressources humaines, Secrétariat Social, Secrétariat, MS Excel Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!
CRWL1_BE