Société
Plus grand groupe hospitalier de Wallonie, HELORA, par la diversité des métiers qu'il réunit, comprend près de 7.000 collaborateurs.
Multi-sites, HELORA couvre 4 bassins de soins situés dans le Hainaut et le Brabant Wallon.
L'approche universitaire, les projets d'infrastructures, les investissements médicaux ambitieux et le professionnalisme de ses collaborateurs permettent à HELORA d'offrir aux patients des soins en constante évolution, sécuritaires et de la plus haute qualité.
Vous souhaitez proposer vos talents et vos compétences auprès d'un hôpital en plein essor, venez vivre la #HELORA Expérience sur l'un de nos 7 sites.
Fonction
En tant qu'infirmier en chef pour le bloc opératoire du site de Lobbes, votre mission principale sera de planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines et matérielles en vue de dispenser des soins de qualité à tous les patients. Vous serez le mat central de la communication et de la négociation pluridiscìplinaire.
Responsabilités Principales
Responsabilités vis-à-vis du département infirmier :
Adhérer à la philosophie des soins infirmiers de I'institution, la prôner et la défendre
Définir, avec la direction du département des soins, les objectifs en soins infirmiers de l'unité
Collaborer avec les infirmier(e)s chef de service en veillant à
informer sur le fonctionnement de l'unité
participer à des réunions, des groupes de travail, des projets
proposer des améliorations de technique de soins infirmiers, des adaptations d'organisation de soins
la mise en application des directives, au respect de la déontologie
évaluer et planifier les besoins en formation
Veiller à sa formation personnelle en participant à des séances de recyclage, d'information et de formation
Responsabilités vis-à-vis de l'équipe
Organiser les soins en continuité, en déterminant les priorités avec l'équipe, en répartissant et en planifiant le travail
Superviser le personnel dans la réalisation des tâches et des soins
Informer l'équipe en transmettant les informations reçues qu'eIles soient relatives au fonctionnement de l'hôpital, à des techniques de soins ou aux patients (règlement, décision, note de service, ...)
Animer l'équipe de soins :
être une personne ressource
collaborer et négocier avec tous
gérer les conflits et les dysfonctionnements
animer les réunions d'équipe
Gérer les ressources humaines des membres de son équipe
planifier les besoins en personnel
organiser les horaires
planifier les congés
vérifier les prestations effectuées
évaluer les compétences
Assumer son rôIe de formation :
accueillir, encadrer, intégrer et organiser l'écolage du personnel débutant
stimuler et réguler les formations du personnel
Être le relais entre l'équipe de soins, la DDI, le corps médical et les autres paramédicaux
Responsabilités vis-à-vis du patient
Veiller â la prise en charge globale et de qualité du patient tout au Iong de son séjour (de l'accueil à son retour)
Veiller à l'application des procédures de travail, des plans de soins et des techniques de soins
Superviser le contenu du dossier infirmier (DI-RHM)
Coordonner les activités du patient avec l'ensemble des intervenants de santé (kinésithérapeute, assistante sociale,...)
Etre le relais entre le patient, la famille, le médecin et l'équipe de soins
Développer les actions d'éducation à la santé
Responsabilités vis-à-vis du corps médical
Collaborer avec les médecins en transmettant les informations
Vérifier le suivi des demandes, des prescriptions et des ordres médicaux
Participer au tour médical
Travailler ensemble à la formation de l'équipe soignante dans l'unité de soins
Responsabilités vis-à-vis des stagiaires
Participer aux activités des élèves infirmier(e)s en favorisant l'accueil, l'encadrement, la répartition et la supervision de Ieurs tâches.
Profil
Profil recherché / Formations
Bachelier/Graduat en soins infirmiers
Diplôme de cadre de santé ou Master en santé publique ou en voie de l'être
Spécialisation en bloc opératoire ou expérience de plus de 5 ans au bloc opératoire
Compétences en management, organisation et planification
Bonne connaissance des protocoles chirurgicaux, normes d'hygiène, équipements médicaux
Compétences requises
Leadership et capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence
Rigueur, sens de l'organisation, prise de décision rapide
Avoir un sens aigu de la communication et de l'écoute
Maîtrise des normes de sécurité, traçabilité, procédures qualité
Offre
Nous Vous Offrons
Un contrat à durée indéterminée - 38h/sem
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Health Care Provider
Industries
Hospitals and Health Care